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谁说书生不能成就大任
——记灵璧供电公司模范班组灵西供电所所长王中华
王中华（中）与员工一道深入供电台区检查
【推荐者】安徽灵璧供电公司党委书记 樊庆德
【推荐缘由】参加工作7年来，他不断突破自我，干一行爱一行，在公司信息中心他代表灵璧供电公司在安徽省组织的首届计算机比武中获得第三名；06年他参加竞聘担任灵西供电所所长，面对角色的转换，他始终严格要求自己，由一个电力生产、经营管理的门外汉，成为行家里手；在工作中他身体力行，带领灵西供电所全体员工，自06年以来先后连续两年获得全市模范班组和供电所梯级晋阶先进集体，省廉洁规范标杆供电所、班组四个一建设示范所等荣誉，他本人也被评为全市农电先进个人，实现了从技术骨干到管理者的完美转变。
【王中华小档案】岗位：所长 职称：助理工程师 王中华能够熟编写计算机应用程序，熟悉10KV以下线路运行、供电营销流程。
工作经历：王中华，现年28岁，本科学历， 2000年6月毕业于南京电力高等专科学校计算机及应用专业， 2005年6月自学毕业于南京大学计算机及应用专业；现为安徽省灵璧供电公司灵西供电所所长。工作以来，他立足本职岗位，刻苦钻研业务知识，脚踏实地干好每一项工作，做出了骄人的成绩，不断开拓创新，用自己的智慧和汗水体现了自身价值。
作风过硬带出规范廉洁供电所 在07年开展的规范化廉洁供电所建设工作中，如何真正做到“干事干净”，常言说：打铁还需自身硬。为此王中华首先从自身做起，带头规范自己的言行，带领全所员工，从规范自身做起，以规范“所务公开”为抓手，在财务管理上严格执行聪明理财、阳光理财制度，全面推行阳光作业，实行财务收支两条线，及时公开所内各项重大事项，接受全所员工的监督。
围绕行风纠建狠抓优质规范服务工作，认真履行“十项承诺”、 “十个不准”， 无论是寒风呼啸，还是烈日炎炎，只要接到客户的报修电话，只要有时间他总是同员工一道赶赴抢修现场，确保迅速完成故障抢修，正是因为这样06年以来这个所没有发生一起因抢修不及时而产生的越级投诉，未发生一起影响和损害公司形象的行风及供电服务方面的重大责任事件，供电服务质量得到客户认可，连续被评为“人民满意的基层站所”。
认真开展党风廉政学习，从思想上筑牢“干事 干净”廉洁理念，带头签下廉政保证书，06年以来这个所没有发生一起违规违纪的现象，也未发生一起影响和损害公司形象的行风及供电服务方面的责任事件，荣获省廉洁规范标杆供电所称号。
责任带出班组建设示范所 在以“制定一套有效的班组管理制度，建立一组有针对性的业务培训试题库，实施一个有激励作用的绩效考核办法，建设一支有团队精神的职工队伍”和优美工作环境的班组建设“4+1”工作中，作为公司的试点班组，那段时间王中华同志为了圆满完成公司赋予的任务，他没日没夜的工作，为了一项制度、一道试题他公司所里两头跑，舍了小家，加班熬夜成了家常便饭，使原本就瘦弱的他更瘦了，熬红的双眼没有白费，用心血浇注的成果得到了公司上下的一致好评，一套完整的班组“四个一”管理经验在全公司示范推广。
在年度开展的安全生产、优质服务“百问百查”活动中，紧紧结合工作实际做好安全保供电工作，为服务区内广大客户和当地的经济发展提供了安全可靠的用电保障，安全生产全年无事故，行风建设至今保持“零投诉”的记录。
在全体员工的共同努力下，该所07年各项指标完成突出，安全生产全年无事故，经营管理业绩优秀：全年完成供电量11168.07万/千瓦时，售电量1024.47万/千瓦时，同比增长26％，综合线损率累计完成3.87%,10KV（含变损）线损率累计完成3.3%，同比下降0.66％，0.4KV线损率累计完成7.11%，同比下降1.03％，电费回收率100%。
勤奋付出换来掌声一片 俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。为此王中华同志在工作中带头执行各项规章制度，做到爱岗敬业、尽心尽责、以所为家，在全所职工面前起到良好的表率作用。
初到灵西所工作的时候，由于在此之前他没有接触过供电所的工作，为之他虚心向所里的全体人员学习，由一个电力生产、经营管理的门外汉，成为行家里手，现在说起供电所安全生产、经营管理、行风建设、基础管理等各项工作，他头头是道，这成绩的背后是他怎样的付出？在公司20个供电所的排序中名列前茅，出色的完成了公司下达的各项经济指标。
正是因为他的挚着、他的勤奋、他的敬业，获得省、市、县三级公司领导和员工的一致好评，被评为全市农电系统先进个人，并光荣的加入中国共产党。
【推荐点评】“干一行爱一行、立足本职、刻苦钻研、脚踏实地、开拓创新”，干出效果，干出业绩。王中华就是凭借着爱岗敬业和无私奉献，在自己的岗位上，书写出青春的光亮。从他的身上我们看到了一个新时代大学生的自信和素质，看到了一个新时代大学生成长进步的足迹。
翁毅
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发表于 2008-1-9 09:11:18
