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煤电公司隆重召开2010年党内创先争优表彰会

发表于 2010-7-5 09:58:44 | 查看全部 |阅读模式

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抢抓机遇  创新争先  勇迎挑战  克难攻坚
煤电公司隆重召开2010年党内创先争优表彰会


        6月30日,在公司行政五楼会议室,伴随着《没有共产党就没有新中国》的激昂歌曲,拉开了煤电公司2009至2010年度党内创先争优总结表彰大会的序幕。会议由公司监事会主席、纪委书记李庆中主持,公司领导班子成员、机关部室正副部长及各二级单位党政主要领导、先进集体代表、先进个人150余人参加了会议。

        大会对5个先进五好党委、5个先进领导班子、十佳党员、先进五好党支部、先进党务部门、纪检监察先进集体、优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀纪检监察工作者进行了表彰。先进代表进行了经验交流。

        公司党委书记、董事长龙建明总结了上一年度“创先争优”工作的十项成绩:一是“五好”党委(总支)创建活动卓有成效。二是“四好”领导班子创建活动卓有成效。特别是渝阳煤矿班子,通过建立议事规则、强化学习、形成沟通机制,打造团结、民主、勤奋、务实、和谐的领导班子,促进了整体功能发挥。三是“五好党支部” 创建活动卓有成效。四是“党员争先”创建活动卓有成效。五是党员发展卓有成效。自2009年7月以来,全公司发展党员180名,现有入党积极分子693人、发展对象170人,保持了充足的发展后劲。六是党建工作创新卓有成效。在渝阳煤矿试点支部书记公推直选,在石壕煤矿试点党代表常任制。七是党员“管帮用”工作卓有成效。松藻矿明确了对党员的“五管”、“六帮”、“四用”,打通一矿推行了党员“五步承诺法”,渝阳矿帮助风湿心脏病患者、普通党员蔡春文成功更换心脏瓣膜,石壕矿对党员祝正会的女儿“S女孩”祝榕进行了帮扶,使祝榕挺直了脊梁,重新回到课堂。八是应对危机举措得当,经济建设卓有成效。2009年完成产量534万吨、发电量16.9亿千瓦时、瓦斯抽放量2.45亿立方米,员工收入增长8.36%。九是和谐矿区建设卓有成效。公司领导带队大下访12次,接待处理问题130件,推动了信访责任的落实和稳定问题的解决;还坚持每月15日在公司民主接待处定点接访,共接待来访129人次,处理问题52件,得到了员工群众的真心拥护。积极改善员工居住条件,启动了员工住房公积金贷款。十是人才工程建设卓有成效。公司党委通过广泛论证,提出了“百千万”人才战略目标。耗资180万,首次对全公司1600余名科(队)长、班组长进行了脱产轮训。在六对生产矿井成立了技工分校,对招聘的1345名新员工,采取“技工校集中学习20天,技工分校学习2年”的分段模式进行培训,实现了招工向招生的转变。引进大中专生104名,实现了院校、总数、主体专业三大突破。

        针对“创先争优”工作需要重视和解决的问题,龙董事长强调,党建的政治优势意识有待进一步增强;基层党支部的堡垒建设有待进一步加强;党员队伍的先锋模范作用有待进一步凸现。同时,龙董事长对下一步“创先争优”工作提出了4点意见:提高对“创先争优”活动重要性的认识;进一步明确“创先争优”活动目标;把握要求和内容,扎实推进“创先争优”工作;加强组织领导,确保活动取得实效。

    (张静 张宗明)
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