淮北选煤厂为班组管理设立研究项目

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7月6日上午，安徽省淮北选煤厂迎来了一批高校科研人员，就班组建设方面的工作进行调研指导，这标志着该厂班组管理模式创新研究项目正式启动。

淮北选煤厂把2010年作为班组建设年，为深入做好班组建设工作，总结班组管理工作中的经验和做法，提升班组管理水平，探索班组管理新方法，进一步创新班组管理模式，邀请高校专业人员来厂进行调研，全面推进班组管理工作。该项目时间约为半年，将分为三个阶段，第一阶段科研人员将深入基层一线生产班组，全面了解全厂各个班组的基本情况，第二阶段将对班组现状进行分析、论证，总结经验和做法，第三阶段在调研的基础上结合淮选厂生产工作实际和班组建设进展，形成符合实际、成效显著的班组管理模式，使班组建设工作制度化、规范化、模式化，形成具有淮选特色的班组建设和管理新模式。

淮北选煤厂现有职工2134人，设立生产工段37个，生产班组119个，多年来，该厂始终把班组建设当作企业改革发展稳定的一项长期的基础管理工作，不断强化工作机制、规范班组学习、提高班段长素质等，并充分发挥其内在的作用。一厂四区形成后，该厂进一步把班组建设和创建“工人先锋号”活动与班组“六五五”考核等有机融合，当作企业管理创新的基石，经济增长的着力点，构建和谐企业的切入点，促进企业管理持续提升的有效途径来抓，基本做到了“工作管理精细化，开展活动经常化，发挥作用最大化”。积极开展了“五好班组”、“星级班组”、“特色型班组”、“品牌班组”、“工人先锋号班组”等创建活动，促进了班组管理的科学化，增强了班组的凝聚力、执行力和战斗力。

（李  峰）                    

地址：安徽省淮北矿业集团淮北选煤厂党委宣传部

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浅秋

老师您好，通联方式不必留在稿子中。不怕被骚扰吗？呵。