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自主创新:为企业争得荣誉 为自己赢得尊严
深圳联明坪山冷气制品厂:胡铁祥
7月1日,中国企业员工互动平台首页头条发表了题为《从“中国实现基因重组人胰岛素生产”看民族创新》的讨论文章,立即在全国百万班组内引起员工热议。
文章主人公冷春生,通化东宝基因重组人胰岛素专家、全国劳模。这位专业不对口的大学生带领技术团队实现基因重组人胰岛素工业化、产业化,生产出世界尖端技术的基因重组人胰岛素,结束西方发达国家对胰岛素全球垄断的历史。从“中国制造”到“中国创造”,冷春生被誉为“扛起了民族创新大旗”的时代英雄。
近日,温家宝总理在湖南长沙考察时提到企业的前途是创新。前一段时间新闻也一再提到央企缺乏核心制造技术,有全球市值第一的企业,却没有全球叫得响的品牌,这个现象反映出了自主创新对于企业对于国家的重要性和迫切性。
所谓创新,反映到我们实际工作中,就是坚持解放思想,体现时代性,把握规律性,富于创造性。
首先,创新并不只是技术创新。在现实中,我们很容易将创新与新技术联系在一起。创新包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。理论创新是前提和关键,其他一切创新都是在理论创新的指导和推动下进行的。要使班组发展不停顿,首先理论上不能停顿。如果因循守旧,停滞不前,我们就会落伍,也就谈不上创新。
其次,创新并不总是需要根本性的突破。当我们想到创新的时候,通常习惯于把它理解为一个开创性的思想或是革命性的技术变革 。如新的思想、方法、一道工序的规范等等都是创新。创新实际上指一种带来变化的改变,更多的是在强调一种变化,而不在于变化的大小。
创新的根本目的在于不断推进班组进步。创新是发展的、前进的。实践没有止境,创新也没有止境。班组创新,是实事求是、求真务实的创新;是脚踏实地、面向未来的创新。班组创新需要我们解放思想,勇于创造,大胆工作,深刻认识和把握创新的重大意义,大力弘扬创新精神,在班组内努力做到发展有新思路、改革有新突破、各项工作有新举措。
在班组创新这场大戏中,企业应该成为“导演”。创新是有风险的,班组员工这个创新的主角是否愿意参加演出、表演的水平如何,与“导演”关系极大。企业只有尽心尽力地解决“灯光”、“舞美”等演出条件,最大限度地降低创新的风险,提高创新的成功率,班组员工这个主角才会积极地登上舞台。 |
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