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练好“真功夫”是班组员工创新创效的基础
谷文生 杨力群
从多年对班组员工小改小革等创新工作的观察和了解,笔者发现,作为一项革新项目,无论大小、难易,要想达到预期的目的,也不是一件轻松的事情,它需要员工有丰富的专业知识,精通工艺流程、技术要求,还要有较强的动手能力。也就是要求班组员工要练好“真功夫”。
要掌握丰富的专业理论知识。随着科技的发展和进步,许多新设备、新工艺、新技术、新材料也在大量应用。如果不能尽快掌握这些新的理论知识,一旦需要进行革新改造,在对设备的原理、工艺技术要求理解不透的情况下很难解决生产过程中的难题。因此,班组员工要想在班组创新工作占有一席之地,就得加强专业理论知识以及“四新”知识的学习,不断丰富自己的科技知识,扩展知识面,从而为创新奠定扎实的理论基础和支持。
要练就过硬的专业技术能力。过硬的专业技术能力不仅能够使员工迅速判断处理设备故障等生产中的难题,而且也能有效地提升员工的创新能力,为员工创新提供技术保障。据了解,为进一步提高员工的专业技术能力,近年来中铝河南分公司运输部开展了“岗位技能大练兵、大比武”活动,实行了周周有练兵主题,月月有比武项目,员工的整体技术水平大幅提升,也促进了员工创新能力的增强。针对内燃机车在运行过程中机油消耗大严重超标、柴油机气缸磨损严重的问题,该部机车检修工通过分析判断,很快确认是空气滤清系统过滤不好所至,并制定实施了空气滤清系统改造方案,有效地解决了此问题,每年预计节省机油费用20多万元。
要具有较强的动手能力。几乎每一项革新改造都离不开手工制作和加工等程序。在当前企业机械化程度越来越高的情况下,员工在掌握现代技能的同时,传统的技能依然不能忽视。还有像检修、改造机械设备时,其关键配件或异型配件的维修复原或制作,许多情况下是机械加工设备所不能替代的,只能依靠手工。因此具有扎实的“锉、锯、剔、磨”等功夫,提高动手能力,是促进班组员工创新顺利进行的又一基础。
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