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 外闯就要做最好的自己
这几年,作为一名东部油田的外闯员工,为了开拓市场,闯出效益,我们去过不少地方,也给民营企业打过工。不论到哪里、为谁干?我们都本着自信、自励、自强的原则踏踏实实的做人,认认真真的做事,受到了所服务企业的认可。
最近,接触了几名新近外闯同事,一番交流之后,发现他们思想上还存在着一些与闯市场格格不入的地方,考虑到这种思想之所以有其生存的土壤,绝不是个例,因此想借贵网一角对存在这种观点的外闯同事们说几句心里话。相信自己。一些员工面对甲方严格的管理制度、指令式工作安排,一时难以接受,久而久之竟形成了强烈的抵触心理。把外闯市场为其他油田或企业输出技术、人力资源服务看作是低人一等的“打工”行为,把其他同事积极热情工作的担当,理解为“没有摆正自己的位置”,言谈举止中也常常流露出不自信和盲目攀比。
我想这大可不必,无论从事什么行业,自信都是我们做事的基础,相信自己有干好本职工作的能力,相信组织、单位是我们外闯市场的坚强后盾。相信也需要过程,你以诚实、敬业的阳光状态示人,也必会收获他人诚挚的微笑和认可,只有自信的人才能相信同事、相信他人,在陌生的外闯环境下团结新同事,干好新工作。成就自己。
我们离开工作生活了多年的石油庄园,背井离乡到几千公里外闯市场,必然会遇到形形色色的人和各种各样不同的事,这既是对我们的挑战,也是磨砺自己、成就自己的舞台。与其怨天尤人,意志消沉,过分强调甲方、乙方,你们的、我们的,不如尽快转变观念,把“双赢、多赢和一盘棋”理念融入工作中,把抱怨、发牢骚的时光投入到钻研学习岗位业务理论知识,提升自身技术操作服务水平上,用奋斗+好学的实干精神去赢得他人真正的尊重,干出一番名堂来回报企业成就自己。
总之,作为东部老油田,外闯市场是扭亏脱困深化改革的必由之路,是解决本部人多油少实际困难的务实举措,在内外部环境深刻改变的当下,外闯市场行为将会在今后未来一段时期内常态化。用积极的心态拥抱改革,挑起肩负的外闯担子,是我们每名闯市场石化人的追求和使命。既然舍弃了与家人团聚的美好时光,选择了外闯,何不脚踏实地、昂首挺胸的干出样子,给单位业已闯出的品牌添光彩,为自己做人的形象加分呢?
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