落实党建工作要做到“三常”

初卫平

 落实党建工作要做到“三常”


集团公司“党建质量提升年”推进会的召开，为各级党组织进一步加强党的建设，推动党建质量再提升、激发党建活力指明了方向。笔者认为，要打好“党建质量提升年”攻坚战，落实党建工作要做到“三常”。
一是要做到常思见谋。党员干部员工要主动结合工作实际，把党建工作记在心上，切实强化学习贯彻工作的谋划。有计划、有目的、有过程地推动党建质量改革创新，切实增强党组织建设的政治性、先进性、群众性，努力在更广范围、更高水平上服务党建工作，将党建工作融入业务工作的各方面、全过程。根据工作实际创建“平台”积极探索党建工作与业务工作融合新模式，让党建资源转化为发展资源，党建成果转化为发展成果，达到聚焦目标、精准发力，进一步增强党建工作实效的目标。
二是要做到常抓见动。切实强化学习领会和贯彻落实工作联动，坚持围绕中心推进党建工作，使党建工作与中心工作高度融合、无缝对接。把抓党建责任落实到基层工作、落实到人头，营造一级抓一级、层层抓落实的局面。进一步搭建智慧党建平台，加大宣传学习，利用微信、网站等多种渠道开展教育学习活动，在活动中落实具体任务，健全激励机制，加强跟踪落实，大力推动党建工作进入创新驱动、内生增长的发展轨道，形成以“党建实力强”促进“人才发展强”的党建工作格局。
三是做到常督见效。按照党建部署工作要求，结合实际，抓住重点领域和关键环节提高党建督导质量，充分发挥党建“加压器”“助推器”作用，确保各项部署要求落到实处、收到实效。党建工作是纵深推进的过程，要及时传导外在压力，持续激发党员干部员工的内生动力，通过内外结合凝聚党建工作落地的强大力量。只有坚持强化督导措施，严格督导过程，党建工作才能收到实实在在的效果。
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