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常到现场才能心明眼亮

发表于 2010-7-8 12:42:45 | 查看全部 |阅读模式

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常到现场才能心明眼亮

国务院总理温家宝7日主持召开国务院常务会议,部署2009年度中央预算执行审计查出问题的整改工作和进一步加强企业安全生产工作。要求企业领导要轮流现场带班,煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。这是进一步强化煤炭企业安全管理的一大举措。
煤矿大多数是在地层深处开采,与煤尘、瓦斯、顶板等作斗争,需要掌握现场情况,才能指挥安全生产。少数煤矿干部不愿下井或下井次数少,对不断变化的井下作业环境及安全状况不甚了解。或是到井下走马观花式的过一趟,发现不了什么问题,难以准确掌握井下真实情况,更谈不上现场解决问题。作为煤矿企业的干部,必须把企业的安全生产、职工的生命健康放到首位,身在一线指挥,果断处理各种问题。职工都是家庭的顶梁柱,父母妻儿把他们托付给企业,作为企业的管理者必须对职工高度负责。唯有如此,干部才能谈得上尽到责任,才能谈得上履职。因而广大领导干部就必须坚持以人为本,安全关口(防线)前移到现场,安全重心下移到班组、个人,打破规律不定时随机下井稽查、监督、落实、处罚在安全生产过程中出现的有令不行、有禁不止、违章不纠、制度不严、纪律松弛等现象。重点是现场是井下,特别强调在现场管理过程中抓而不严等于不抓,管不得力等于不管,必须落实“严”字,突出“狠”字,抓住“准”字,体现“三铁”精神。领导干部坚持每个班次都有人跟班下井,管理人员和班组长必须坚持在井下八小时带好你所在的班,带好你所在的队,带好你所在的班组,把工人安安全全带到井下,再安安全全带到井上,采用手拉手、口对口、你不来、我不走方式现场交接班,做到工人三班倒、班班见领导。职工有了“定心丸”、“主心骨”,安全系数提高了,工作就会有激情,为企业发展聚人气、聚才智。
问题在现场,根源在管理,责任在干部。全体干部职工要有超前的预见意识,隐患预想,重心下移,工作要有压力,要自觉学习,提高解决问题能力,把各类隐患消灭在萌芽状态,实现企业长治久安。

徐州矿务集团庞庄矿:周玉成
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