48个班组的“安全答卷” ——双鸭山分公司新安煤矿“安全生产长周期”班组群

王超

双鸭山新闻网

　　48个班组、7300多个日日夜夜、循环往复的井下生产交替，他们一笔一笔书写着“安全”的份量；作业战线一再延长、地质条件频繁变化、人员设备不断更换，他们却以群体的智慧和力量秉赋使命，传承信念，续写着安全生产的精彩答卷！

　　——题记

　　东北网双鸭山6月8日讯 从1984投产至今，龙煤集团双鸭山分公司新安煤矿已走过了26年的开采历程。

　　煤海芳华，追求无涯。作为一座稳产高效的中年矿井，新安煤矿不但在公司煤炭生产中立下了显赫功勋，而且在安全发展的里程碑上，刻下了一个个令人叹服的纪录：以班组为计，截止目前，这个矿已有3个段队的9个班组实现了连续安全生产26年，有7个段队的21个班组实现了连续安全生产24年，有8个段队的18个班组实现了连续安全生产20年。

　　48个班组，7300多个日夜……细数这组沉甸甸的数据，我们不禁要问：为什么这个矿能够涌现出这么多“安全生产长周期”班组？他们的成功经验能否带我们走出“安全生产周期率”的迷思，从而找到打开煤矿“安全”之门的金钥匙？怀着这些疑问，我们满怀感佩，翻开了这48个班组的安全答卷，来解析其中的一道道安全试题。

　　试题一：怎样锻造环环相扣的安全链条？

　　答案一：安全管理——从“零”开始到“零”结束

　　把每一天、每一刻都视为安全工作的“零”起点，依靠严细的管理，最终抵达设备状态零缺陷、生产组织零违章、系统运行零隐患、操作过程零失误、执行制度零距离的“零”目标。从“零”开始，到“零”结束，这是48个班组给出的第一个答案。

　　打眼，放炮，出货……在新安煤矿开拓区佘洪海小班的作业现场，工人分工协作、环环相扣，各司其责；生产工具、安全设施整齐有序，巷道无积水、无杂物。

　　用佘洪海的话说，这一切都已经成为班组的习惯。

　　让安全管理从“零”开始到“零”结束，紧盯每道工序、把握每个细节、做到严字当头，是新安煤矿班组始终遵循的标准。

　　从“零”开始是以“严”为依托的。

　　一个“严”字在这里有着若干解读。例如：工作安排严部署。做到班组成员人人有活干，人人干满点；入井时间严控制。规定在班前会后10分钟之内换好工作服在入井登记处集体入井；工序转换严衔接。坚持正规循环操作，确保兑规作业，合理分配工作量；提高技能严要求。通过以师带徒，培养多面手，让员工参加一职多能培训，开展岗位练兵活动，不断提高员工技能和工作效率。

　　有风险不可预控的不做，技能不熟练的不做，工作环境不安全的不做，防护用品配戴不全不做……他们严格按照“四个不做”要求进行施工。在各生产班组，入井前检查、班中巡查，班后清查，现场全方位排查，实现“零隐患”生产、“零隐患”交接，已然成为一套完整的管理程序。

　　到“零”结束是以“细节”为保障的。

　　“这是我们的安全绳，也是我们的生命保护线”。在5203段工作面，工人王长春为一根两头固定在巷帮上的钢丝绳系上红布条。在掘进作业过程中，前方打眼的工人经常因为照顾不到后面出货的耙斗机而被耙头碰伤。为了消灭这一安全隐患，他们在各工作面设立了安全防护绳，防护绳距耙头最远运行距离3——5米，工作时，小班人员在防护绳以内，从根本上杜绝了机械伤人现象的发生，而且有效提高了工作效率。

　　从巷道成型、锚网支护、轨道铺设、文明生产等每道工序、每个细节抓起，认真把关，达不到标准绝不放行，是这个矿各小班在推进质量标准化管理过程中恪守的准则。

　　矿不断强化设备维护管理，制定包机包片制度，严格执行超前检修和强制检修，确保设备的高效和安全运转；强化现场设备的管理，对作业地点的各种设备严格按照安全规程安装和施工，从每一个电缆头、每一个螺丝，到每一台绞车都做到细之又细，达不到标准的一律停产整改。

　　日常化、规范化、精细化的安全和质量管理，让设备状态零缺陷、生产组织零违章、系统运行零隐患、操作过程零失误、执行制度零距离变成了一种常态。

　　试题二：怎样传承安全生产的接力棒？

　　答案二：激励约束——“双轨”并行“双轮”驱动

　　激励和约束是安全生产的“双轨”，能够从正反两个方面，保证安全生产的稳定。安全和效益是调动员工热情的“双轮”，能够把全员利益和目标愿景紧密联结在一起。“双轨”并行，“双轮”驱动，这是48个班组给出的第二个答案。

　　“开‘小条’钱了，这个月我又得了全额”。5月25日，新安煤矿5503(2)段员工经希国美滋滋地数着刚领到手的奖金。所谓“小条”钱，就是正常工资条之外的安全奖励款项，这些款项每月单独发放，并有一个小明细条。这是新安煤矿在班组安全激励约束机制中的一项创新。经希国这次共领到640元钱，其中包括前四个月的安全风险抵押金240元，安全激励奖金100元，班组本质安全奖金100元，本质段队奖金200元。经希国说：“不要以为这些钱得的容易，如果安全这个硬指标不过关，只能看着别人收‘小条’”了。

　　“想要多挣钱，必须保安全”，这句口号在新安煤矿各生产段队特别流行。本着成果共享、风险共担的理念，新安煤矿在全员实行了“安全风险抵押金”制度，采用一月一交、一月一兑现的方式，让员工直接感受到了安全带来的效益。

　　矿把小班以往实行的以产量定输赢的工资分配形式，改为安全质量结构工资制度，实行安全质量占60%、生产任务占40%的考核分配办法，强化了安全在煤矿生产中的主导作用。

　　在这里，809种类型安全隐患都有明码标价，矿对隐患实行市场化运作，通过安监人员排查隐患——出售隐患——现场责任人购买隐患——整改隐患——安监人员复查隐患，形成隐患的闭合管理，消除了以往隐患不能及时得到处理的弊端和以罚代管的情况。

　　20多年中，这些班组领导换了一茬又一茬，但他们形成的安全生产经验和传统却没有断裂。这些经验和传统就像一根接力棒，被一棒一棒的传承了下来。

　　与这些实现安全生产“长周期”的班组近距离接触，会发现他们无一例外的有着十分稳定的员工队伍。在被称为“开拓先锋”、“五型”班组建设典范的5502段，段长王发说：员工安全有保障，工资有保障，来了的员工谁都不想走。24年中，仅这个段就培养出全国劳动模范一名，全国“五一”劳动奖章获得者一名，双鸭山分公司生产矿副矿长两名。除人员提职、调离，正常退休外，没有一人是非正常流动。

　　试题三：怎样走出“安全生产周期率”的怪圈？

　　答案三：文化引领——人与“非安全”永不“临界”

　　以文化心，规行提素，使人的生理、心理与工作环境、工作状态达到和谐统一，使非安全临界状态得到有效控制，结束“安全—亚安全—不安全”的恶性循环，这是48个班组给出的第三个答案。

　　从安全到事故的循环往复，是长期以来煤矿难以走出的怪圈，被无奈地称为“安全生产周期率”。对此，新安煤矿执着求解。

　　“煤矿事故绝大多数是由于习惯性违章行为造成的。要想从根本上消灭安全事故，就必须提高员工的安全素养。”矿开拓区党总支书记任效斌这么说。

　　“掘进工作面回风巷道风流中瓦斯浓度达到多少时，必须停止工作撤出人员？”“答：1.5%”“掘进工作面供风量每人每分钟不得低于多少？”“答：4立方米”。这是进行在新安煤矿5201(1)段工作面班中餐休息室的一场考问。在这个矿，各掘进小班员工边吃饭边交流当班工作心得，相互进行“手指口述、必知必做”知识考问，接受跟班段干、技术人员风险预知预控、兑规作业等知识的随机培训。员工们把这种学习培训方式称为“井下第二课堂”。

　　“推进‘五抓’，安全到家”。在5506段班前活动室，挂着这样一则宣传标语。“五抓”，就是抓班前安全知识培训、抓现场手指口述培训、抓班后安全知识培训、抓员工安全行为规范培训、抓全员安全诚信建设培训。通过一系统完整的教育培训措施方法，形成了贯穿整个生产小班，辐射全员的培训提素网络，更使全员安全生产意识不断得到强化。

　　在这个矿各生产工作面都有一块“员工安全行为规范指南”牌版，牌版上明确标注了员工在生产过程中该干什么、不该干什么。各生产小班在每班收工前，都要组织员工对照规范指南内容，开展“今天你做到了吗？”安全生产自检自查反思活动，引导员工坚持按照正规生产方式进行生产劳动，形成了时时有管控、事事有标准的生产氛围。

　　除此之外，各生产段队还定期开展每日一题、法规宣讲、行为帮教、隐患分析等活动，不断提高员工综合素质，使安全教育形成常态。

　　用班组文化引领安全生产，是新安煤矿在安全管理上追求的最高境界。

　　“看，这都是我们两口子这些年的成绩”。在5201(2)段员工关宁家，他和妻子向我们展示着20多件大小厨用电器。他说，这些都是他和妻子作为“模范双保夫妻”得到的奖励。在新安煤矿各生产段队，争做“模范双保夫妻”已成为员工及家属势在必争的荣誉。多年来，这个矿积极打造班组“亲情文化”，充分发挥家属第二道安全防线作用。写一句亲情寄语、寄一封家书，深入班组开展安全宣传、庆功演出，常讲安全课，勤吹枕边风，这一切都成为了护佑员工安全的“软甲”。随着安全生产工作的步步深入，全个矿“模范双保夫妻”数量也不断增加，仅5502段，就由原来的20对增加到现在的120对。

　　“这是我们吐露心声，反映民意的好地方”。员工们如此评价段队的“民生日记”。所谓“民生日记”，就是设在各生产小班活动室的一块记事板，专门记录员工家庭生活中的为难事。去年5月的一天，在5502班前活动室举行了一场特殊的婚礼。原来，新郎郐俊峰不但工作能干，而且是安全模范，可就因为家在外地，和女朋友处了多年，也没人给张罗婚礼。婚礼上，新郎激动地说：“感谢民生日记，让我实现了梦想；更感谢段领导为我主持了人生大事，今天的幸福来之不易，以后更要牢记“安全”二字！”。

　　安全生产永在路上，安全试题永在求解。20多年来，新安煤矿安全生产“长周期”班组群用他们完美的回答，一次又一次迎接着安全大考。

　　他们还将继续书写答卷，他们必将再获成功。

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