四个“党建+”提升基层党支部凝聚力

初卫平

 四个“党建+”提升基层党支部凝聚力


针对部分党员责任意识不强，先锋模范作用没能竖立起来，党员学习兴趣不高，对组织生活应付了事，甚至思想松懈等现状，基层党支部应积极寻探寻不同的方法路径，从四个“党建+”着手，打造学习型、服务型基层党组织。“党建+学习论坛”笃实党建工作基础。
改变过往的党员大会只有会议主持人一人在说在读，其他人都是在听的单向的学习方式，而改为“学习+发问+讨论”的群体互动式的学习方式，鼓励党员干部、普通党员结合岗位实际，围绕主题谈看法、谈经验，会场气氛活跃浓厚有效提高教育效率、强化教育效果。
“党建+互联网”提升管理科学水平。建立“党员之家”微信群，通过“互联网+计算机+手机终端”，打破时空障碍、管理层级，将组织和党员之间、每一名党员之间时刻都可连接在一起。利用网络定期推送党建创新、“两学一做”、廉洁教育、与党国有关的时事趣闻、结合节日具有地方特色的图文信息等。党员们还可以在网络群里采用微信问卷网络评选的方式，公正公开评选先进党员等。“党建+教育基地”激发党建工作活力。为加强党员经常性教育，创新拓展党员干部思想教育的方法和途径，丰富党组织生活内容，党支部可选择到红色教育基地参观活动，通过组织党员到基地接受红色革命教育，重温历史，让大家得到党性教育洗礼，增强教育的针对性、生动性和实效性。“党建+家文化”增强员工归属感。
以人为本，共建和谐，是实行“家文化”的指导理念，“家”对于每个人而言，是温暖的港湾，是心头的牵挂。建设“员工之家”、“党员之家”、“青年之家”，构建共同的价值体系，并进一步完善软硬件设施设备，以验促建，全力打造出有层次、有温暖、有归属的“大家庭”，提高员工幸福指数和发展能力，实现个人、单位和社会的共赢。
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