警示教育防止自我约束疲劳

初卫平

警示教育防止自我约束疲劳
前几天，交通事故警示片帮我避免了一场事故。在十字路口，正当我想加速冲黄灯时，由于想起了警示片中驾驶员冲黄灯引发的重大伤亡事故，于是放弃了这个危险的念头，选择了刹车。而就在我刚刚紧急刹车的同时，一辆电瓶车快速的从视线盲区窜出来，从我车前掠过，让我后怕不已。我不由得暗自庆幸，幸亏有警示片对我的警示教育，让我学会了自我约束，提高了警惕，这才避免了一场事故的发生。
其实在去年，我也曾因发生交通事故而警醒:以后开车一定要小心谨慎、提高警惕，切不可马虎大意。然而时间一长，就放松了对自我的约束，一些陋习又故态复萌了。不得不承认，人的自我约束和自律性，在相对安全安定的环境中，容易松懈，变得麻痹。而细想一下，无论是交通事故还是企业的安全事故，却多是因为麻痹大意、放松警惕导致。
“径溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”这首来自唐代文人杜荀鹤的诗句告诉我们，越是水流平缓的地方越是容易发生事故。在险要之地，人们常常会倍加小心，以防坠入深渊；而在平缓之处，人们常常放松警惕、麻痹大意，最终陷入这隐藏的沼泥之中。
无论在什么时候，我们都要时时小心谨慎、刻刻保持警惕，切不可因环境“平缓”而误以为事故离自己很遥远，从而产生自我约束疲劳，导致安全隐患。笔者认为，防止自我约束疲劳是保障安全的一个重点。在企业安全工作中，员工的自我约束是需要无时不在、无处不在、没有盲区、没有间断的。企业除了提高员工的安全意识外，还应进行持续的、持久的警示教育，通过真实、有说服力的事故案例，让员工有更为直观的感受，从而产生共感、共情和同理心，这样，对自我的约束也会更加强烈。以加油站管理为例，可以季度为单位，开展多种形式的警示教育。比如第一季度，组织观看以往各加油站发生的事故警示片，避开类似事故雷区；第二季度，组织员工讲述自己身边或者亲身经历的安全小故事，从心灵深处触及、警醒每一名员工，让员工时时刻刻处于“忧患”状态中……等等。
安全贯穿于我们生活生产的始终，警示教育也需时时开展，持续进行，让员工能始终保持自我约束，时刻警惕着，将安全事故降至最低。
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