立足岗位实际，创新永无止境 ——河北省“工人先锋号”杨振海创新工作室的时代创新

郭明城

        近日，从2018年冶金工业质量经营联盟组织的第三届优秀创新工作室展示交流会传来喜讯，在全国参与冶金行业工作室展示交流活动的23个创新工作室中，被誉为河北省“工人先锋号”的德龙钢铁轧钢厂杨振海创新工作室，以多年来推动企业创新创效的内容展示，得到了现场评委老师们的一致认可，最终脱颖而出，获得“全国冶金行业优秀职工创新工作室”称号。下面，请看杨振海创新工作室的时代创新路。
        杨振海创新工作室及带头人简介    2010年6月杨振海创新工作室正式成立，这是德龙钢铁集团第一个以个人名字命名的创新工作室，由邢台市总工会、邢台市科技局联合命名，多年来这个团队立足岗位实际，以保设备顺行、促节能降耗为根本目标，担负着轧钢厂850生产线和1250生产线机械、设备的维护、保养和技术改造的重任，在生产顺行、设备管理、降本增效、产品质量等起着保驾护航的作用，逐渐形成了一支爱岗敬业、作风过硬、敢于攻坚克难的高技能人才队伍。现有成员20名，均具有大专以上学历。工作室的前身是轧钢厂“五小”、“十个一”创新小组，通过公司打造高技能人才队伍的平台，不断发展壮大，成为近年来德龙钢铁积极打造金蓝领队伍的重要成果之一。2015年1月杨振海创新工作室被河北省总工会、河北省科学技术厅命名为河北省创新工作室，河北省“工人先锋号”称号。
        杨振海创新工作室带头人    杨振海是生产一线上的一名设备点巡检工程师，高级技师，练就了一手深孔加工、空间轴系找正、高难度复杂零件加工绝活，还开创了钳工领域手工修复大型轴承孔的先例。2009年邢台市职工职业技术大赛钳工专业第一名，2009年邢台市第一届能工巧匠获得者、多次摘得“邢台市技术能手”称号，2012年9月被选举为邢台市技能协会理事。
        杨振海创新工作室管理理念    “求创新，重实效，除隐患，服务现场”，是杨振海创新工作室的理念。多年来，通过搭建技术传授、勇于创新、成果展示的平台，达到消除设备隐患、降低成本、培养专业技术人才的目标，并以此为工作室宗旨，每月组织召开一次会议，谋划本月创新工作，研究解决设备存在的疑难问题，讨论、分析设备故障原因及应对措施，从根本上解决了重复性故障的发生。
        工作室制定《杨振海工作室聘任管理办法》，采用聘任制度，定期对相关人员进行评定、聘任。为了提高所有成员的独立操作技能，建立了工作室成员技术水平成长记录，通过液压知识、机械加工、量具知识、设备知识等一系列专业培训，以及开展工作室之间技术交流、总结班中经验、与兄弟企业对标、师带徒学习等活动，以传授、比武、测量等具体提高操作技能途径为抓手，不但达到了工作室所有成员都能熟练运用办公软件和独自完成工作，还保证了成员理论知识的有效巩固。
        杨振海创新工作室创新成果     “一件事，一直做，一定赢。”在公司、分厂领导的全力支持下，杨振海创新工作室通过不断培育和建设，积累了丰富的科研创新经验，每年完成小改小革、技改创新多达60余项，不仅有效解决了现场设备运行中遇到的实际问题，每年还可创效1000多万元。2014年该工作室设计制作的“打包带剪切装置”和“打包扣成型装置”，在中国金属学会“冶金青年创意创新大赛”中，荣获企业组二等奖。2015年该工作室的“制作精轧工作辊与支撑辊对中度测量工具”、“1250炉区2#炉门提升链条改造”两项成果在邢台成果发布会取得奖项，并邀请邯邢钢铁企业进行了参观学习。另外，公司工会将“杨振海创新工作室”纳入科技市场，通过市场运作，借助工作室的技术力量，为外单位解决了许多技术难题。
杨振海创新工作室完成的“1250轧线精轧工作辊轴承箱烧损攻关”项目，彻底解决了困扰企业两年之久的烧箱问题，由最多的时候每月烧箱30次，控制到每月2次以下，并创造了连续3个月无烧箱事故的奇迹，极大地保障了生产稳定顺行。2015年杨振海创新工作室通过“切割术”巧解辊架锥孔精度难题。德龙钢铁轧钢厂1250轧线卷取机助卷辊架油缸锥套底孔经长期的冲击、磨损后，内孔尺寸被磨大近20mm。如果不及时更换，将可能出现松卷，影响带钢卷入，甚至可能造成各连接零件被震松断裂的设备事故。杨振海创新工作室团队经过数日艰难攻关，找到了破解难题的妙招，通过自行制作一个中间套，利用“切割手术”将中间套植入辊架锥套，再次恢复了助卷辊辊架的锥孔精度，不但为公司节省维修工时1392小时，节约各项开支约45万元。
        杨振海创新工作室评价认可    杨振海创新工作室发扬团队精神，秉承公司“创新永无止境”创新观，为公司发展贡献了力量才智。评委老师们评价道：“杨振海创新工作室一年创效1000多万元，充分发挥了高技能人才的带头优势，打造了独具特色的职工创新工作室，为推动技术创新、推动人才队伍建设、塑造德龙品质标杆做出更大的贡献。”（通讯员  郭飞）

羊君

  

登高的温石

这篇文章是写创新工作室，这段话里提到了工作室的目标和宗旨，后面的内容里就应该再提到这些具体的细节，比如，杨振海怎样做的，如何培育人才，工作室一开始多少人，后来经过培训发展为多少人；解决的生产难题，也要举几个具体的事例。
前后要有呼应，前面提到的措施，后面要展开来写。

登高的温石

提到的这些成果，可以选取一两个展开来写细节，用故事来体现，写出此项成果的起因、过程和结果，重点突出过程，把细节写完整，形成一个生动的小故事。

登高的温石

就像举的这个例子 ，具体的创新在哪里？剖析，越详细越好，让读者能够看明白：哦，原来创新过程是这样的。

登高的温石

按照以上几点修改，改好后请连同图片的原图一起发我邮箱382454640@qq.com，谢谢！