打好作风建设持久战

初卫平

 打好作风建设持久战


集团公司2018年党风廉洁建设和反腐败工作会议中提出，持之以恒改进作风，打好作风建设持久战，把全面从严治党引向深入，努力打造风清气正、干事创业的政治生态，为公司全面可持续发展提供坚强保证。
在十九大报告中指出，全面从严治党永远在路上。作风建设面临的“赶考”远未结束，作风建设没有休止符。要把贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为重点性、经常性工作，要保持定力和韧劲，是一场旷日持久的“战争”。把作风建设践行到日常工作中。效能监察是权利人充分授权下对各级管理者及其领导组织的勤政和能政情况进行考察和整改的行政监察。
企业结合实际，通过立项、制订方案、提出要求、部署工作、检查验收、反馈整改，对贯彻落实中央八项规定精神、物资自采及招投标管理、安全隐患治理等重点环节进行全面“体检”。企业在进行效能监察工作时，要发现问题，督促整改，常抓不懈；更要把握时间节点，把握尺度和力度，真正让效能监察成为企业作风建设的有力抓手，让效能监察为治理规范日常工作保驾护航。把作风建设融入制度建设中。企业要进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则，及时修订完善相关配套制度和办法，通过建章立制，扎紧作风建设的“笼子”。
制度建设要一切从实际出发，深入基层、深入实际，首先是解决企业实际问题，将风险点消灭在萌芽状态。其次，要切实有效执行制度，不能让制度仅仅停留在文件上、口头上，要根据制度这把“尺子”，随机抽查、突击检查。最后，制度建设要成为“新常态”。企业根据变化了的实际要及时更新完善制度，不能将制度“束之高阁”，更不能出现制度与实际 “两张皮”现象。
通过制度建设长效化，完善作风建设长效机制。把作风建设体现到个人修养中。打铁还需自身硬。党员干部要通过典型案例的警示教育，对照典型案例进行自查，不能以“看戏”心态对待他人问题，不仅要吾日三省吾身，还要严格要求亲属以及身边人。要深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚定马克思主义理想信念。
通过理论学习，增强对党和国家的忠诚。此外，还要积极汲取传统文化精华。文以载道，文以化人。学习传统文化，改变世界观，提高思想认知，可以以史为鉴、防微杜渐。提高党性修养，增强纪律意识，加强思想上的自觉，作风建设才可以事半功倍。知敬畏，明底线，才能打好作风建设持久战。
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羊君