培养安全意识“疾风不如细雨”

初卫平

 培养安全意识“疾风不如细雨”

据统计，绝大多数事故的发生都是由人的不安全行为造成的，因此，研究生产过程中员工的不安全行为，是减少和控制事故的有效手段。人的思想、安全意识决定人的行为，员工思想上不重视安全，安全意识薄弱，不清楚安全操作规程，就必然会做出不安全行为，这就最终导致事故的发生。
安全意识，不是一句话两句话、一堂课两堂课就可以培养的，任重道远，但我们切不可急功近利，而要像和风细雨那样慢慢滋养、细细浇灌。确保员工不论是思想上还是行为上都做到严、细、实、恒，才能确保安全形势平稳有序，才能保证大家的生命财产安全，才能保障企业的安全发展。
安全思想教育是提高员工安全意识的关键。思想先于行动，有助于将行动的方方面面都考虑到位，以免仓皇出错，措手不及。在涉及安全的生产环节，安全思想意识往往比安全操作技能更重要，因为有规范的思想意识，才不至于使员工出现麻痹大意现象，才能主导员工较为规范的安全操作行为。
要落实好本单位本单位安全生产教育明确厂级、车间级、班组级安全教育的主题内容，确保“三级教育时间”到位，避免应付了事；对于换岗人员要做好“换岗教育”；生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时应对从业人员开展“四新教育”；做好复工前教育；及时进行“事故责任者教育”和“违章人员教育”；定期组织观看事故案例，做好“事故案例教育”；落实好集团公司的“安全分享”活动。
安全教育培训必须要有针对性，对于不同工作性质的安全教育要制作不同的安全课件，不能一个课件用在不同部门的安全教育中，必须认识到不同层面的工作特点和安全重点是不一样的。班组里每日的交接班会、岗位安全答题、值班室内张贴的安全技术操作规程等日常安全教育，不容小觑，正是这些简单的活动才能触碰大家的神经末梢，让大家的安全意识根深蒂固。
所以，班组安全教育必须“实”字当头，各班班组长要监督好日常安全教育培训，对本班的生产工艺流程、安全风险管控等方面做到心中有数。安全生产教育培训不可能一劳永逸，疾风骤雨不如和风细雨，我们石化企业应做好“持久战”，对在岗人员不厌其烦的进行反复的、经常性的安全生产教育培训，使员工们警钟长鸣，克服安全意识“油腻”心态，保证自身安全、企业安全。
石化网 

羊君

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