工作勤奋努力尽责,但是却总是得不到重视和认可,该怎么办

胡云峰 · 发表于 2018-11-2 20:17:28

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职场的竞争很残酷，即使你很勤奋，也很尽职尽责，但是却还是很难得到领导的重视和认可，那么到底应该怎么办呢？

第一，对上级能够建立一致性，能够获得支持和资源。如果做了很多工作，上级不欣赏，领导不承认，就说明你不是一个好员工。一定要得到领导承认。

第二，针对下级，能够设立目标，管理内部团队的冲突，能够建立信任等等。

第三，内外部客户愿意提供协作和增值服务；善于聆听；可靠的提供产品和服务，及时跟进，了解组织架构并具影响力。

第四，对于自我要明确：我是谁，清楚自己的定位和职责。结果导向、计划、实施，我需要什么能力：学习、抗压、适应。

一家公司是否好，就看对员工的价值和客户的价值，两者兼备就是好公司。对员工有价值、对企业有价值，这几个价值构成了最根本的评价标准。

其实这4点也就是所谓的职场生存法则，也是职场的晋升之道，如果你得不到重视，那么就立刻行动起来吧。 

胡云峰 · 发表于 2018-11-2 20:18:49

欢迎阅读！

aggab · 发表于 2018-11-3 08:11:32

四点职场生存法则，好！

aggab · 发表于 2018-11-5 07:35:41

向勤奋工作的员工致敬

海边石油人 · 发表于 2018-11-7 09:05:32

aggab · 发表于 2018-11-8 06:24:12

哪怕不勤奋努力，只要让领导认为勤奋努力就行

aggab · 发表于 2019-4-17 06:35:17

感觉现在跟以前不一样了

aggab · 发表于 2019-4-21 05:00:09

领导知道吗，哈

aggab · 发表于 2019-4-28 06:29:23

又该工作了

aggab · 发表于 2019-4-30 06:40:26

干好工作迎五一

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