机关人员要善于“刨根问底”

初卫平

机关人员要善于“刨根问底”
笔者在公司HSSE大检查中，遇到了这样一个细节。一位负责环保工作的检查人员询问完站队危废品处置情况后，亲手打开生产区垃圾箱盖，翻看里面是否有沾油棉纱、手套被随意处置。
这种刨根问底的工作态度，让笔者为之一振。干工作就应该“刨根问底”，机关工作人员更应如此。俗话说，“龙头”怎么摆，“龙尾”怎么甩。
两级机关是公司安全生产、改革发展的中坚力量。机关人员的工作标准，直接影响任务的落实执行，决定工作成效好坏。机关检查问题蜻蜓点水，基层自然得过且过；机关安排工作有头没尾，落实效果自然层层“减码”。
每一名机关人都应养成“刨根问底”的工作习惯，“一竿子插到底”做好专业工作，摆好“头”、带好“尾”，才能真正实现公司全面可持续发展，跻身世界一流，实现基业长青。机关人员应该在专业学习上“刨根问底”，学习专业领域的法律制度规范，学习上级领导讲话，了解先进的技术潮流，成为业务精、作风硬、标准高的专家能手，才能更好带动基层不折不扣完成各项工作任务。
在安全生产上“刨根问底”，走遍生产区域的边边角角，越是偏僻的管段、死角盲区的位置，越是要走到、看到、检查到，对自己负责的设备、站场、管道知根知底，心中有数、手中有方；克服敷衍应付的心态，杜绝懈怠麻痹，敢于动真碰硬，不给事故隐患任何可乘之机。在服务基层上“刨根问底”，定期到基层站队进行驻站专业帮扶，撸起袖子“操刀上阵”，帮助站队排查整治安全风险、提升站场管理、规范资料标准，提升基层站队三基工作水平。
在群众工作上“刨根问底”，特别是在“四供一业”分离移交攻坚收尾的关键时期，机关人员应该主动靠前，把社区居民最期盼的事做好，把最糟心的事解决好，明确到人、责任到事，确保“四供一业”稳妥移交。
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