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肥城市总“四个结合”打造夏日“清凉”维权

发表于 2010-7-13 17:19:32 | 查看全部 |阅读模式

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关爱职工 平稳度夏 炎炎夏日为职工撑起“遮阳伞”-----

肥城市总“四个结合”
打造夏日“清凉”维权

盛夏的桃园之乡,骄阳似火,热浪滚滚。肥城市金塔公司职工小吴却是满脸的笑容,说道“今年夏天虽然格外的热,但是我们职工的心里确是无比的清爽,肥城市总工会始终把我们职工的利益摆在第一位,在炎炎夏日为我们送来了清凉,我们的干劲更大了,工作热情更盛炎热的天气”。

为保障广大职工的身心健康,维护广大职工的合法权益,使广大职工度过一个清凉、安康的夏季,近日肥城市总工会本着对工人的感情、对工会的衷情、对工作的激情,从职工根本利益出发提出了五个结合,为职工打造夏日“清凉”维权。即:

一是“清凉”维权与调查研究结合起来。市总工会干部以“工资集体协商集中要约行动月活动”为契机继续开展督导调研活动。深入车间、班组、工地等生产一线,重点查看职工生产作业环境、文化生活情况,倾听职工的呼声,了解职工的疾苦,对侵害职工合法权益的问题,都尽力解决,真正做到了想职工所想、急职工所及、需职工所需。二是“清凉”维权与“送物资”、“送文化”、“送政策”、“送健康”、“送安全”、“送培训”等结合起来。市总工会组织工会干部下基层,为冒高温战酷暑奋战在生产一线特别是重点工程的职工和农民工送去必要的防暑降温物资。仅半个月肥城市总就为一线职工送藿香正气水1万盒,将清凉洒向了一线。三是“清凉”维权与督促落实相关政策结合起来。肥城市总督促企业按照劳动合同、集体合同规定按时足额支付职工工资,不得低于当地最低工资标准,防止恶意拖欠。要按照有关政策,保障高温季节各项津贴标准及相关待遇落实到位。在高温天气期间,合理安排作业时间,调整劳动强度,严格控制加班加点。使“清凉”维权落实到了实处。四是“清凉”维权与促进职工体面劳动结合起来。职工的体面劳动不仅仅落实到工资上,还体现在职工的福利、健康、休假等各种权利的享有。肥城市总工会通过夏日的“清凉”维权,让职工在炎炎夏日尊严的生活。

肥城市总工会民管部、法律部 辛城

山东省龙山路027号 联系电话0538-3280605
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发表于 2010-7-13 19:51:25 | 查看全部
应该立足于班组写吧
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发表于 2010-7-14 08:34:27 | 查看全部
引用第1楼我爱班组天地于2010-07-13 19:51发表的  :
应该立足于班组写吧
很正确。
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