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    人生在世，要想干出一番业绩，唯有默默的坚守，苦苦的付出，才会有丰硕的收获。这是千古不变的真理。在我们宝徽集团公司的职工群体中，就有着不少依靠自己的顽强坚韧，长期不懈努力，取得令人瞩目成绩的事例。
       甘肃洛坝集团的杨锦锋同志，只有中专文化程度，所学专业是临床中西医。2006年7月。到洛坝集团医务室工作，2013年4月调到人力资源科从事人力资源管理工作。杨锦锋同志转行后，通过几年的辛勤努力，不断自学，从一个对人力资源管理知识一片空白的门外汉，成长为一个熟悉人力资源、劳动、人事、社保法律法规知识，具有丰富实践经验的专业技术骨干。2018年3月，被聘任为洛坝集团人力资源管理科副主任科员。2018年5月，自学报考了国家一级企业人力资源管理师考试，成绩合格一次性顺利通过。
       锌冶公司财务科田慧同志，所学专业是选矿技术，1999年调入会计岗位，面对全新的工作环境和陌生的岗位技能要求，她不畏难不退缩，坚持边干边学，不耻下问，虚心求教，利用工作业余时间刻苦自学财会专业知识，在很短的时间内就掌握了相关业务知识，能够独立完成自己承担的工作。2015年5月，考取了助理会计师专业技术资格证书，2016年通过自学考取了会计专业的大专文凭，集团公司按相关人力资源管理制度聘任她为助理会计师，其工资待遇也得到大幅提高。
       有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！这是清代作家蒲松龄的励志对联。杨锦锋和田慧两位同志通过自己的发愤图强，使各自平凡的生活得到了升华，也为我们宝徽集团公司广大职工树立起了学习奋进的标杆。我们要向杨锦锋、田慧两名同志学习，在工作中不懈努力，不断学习，提升业务技能，尤其是从事地质、矿山测量、采矿、选矿、冶炼、机械、电气、安全、环保等专业的技术人员，在所从事的工作领域中，一定要有学习意识、创新意识，至少每年都要有一项攻克研究的技术课题，并要对取得的技术成果善于总结，撰写出能够反映专业技术水平和理论水平的学术论文或技术工作总结，在提升自身的同时，有效促进企业生产经营工作。
        公司对取得专业技术职称的人员，一经公司聘用，一是按照专业技术人员的工资标准享受薪酬待遇。二是在同等学历、技能的情况下，优先评优选先。三是拓宽专业技术人员晋升空间，一方面在技术阶梯上进行晋升，一方面作为公司后备干部的人才储备。 |
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发表于 2018-11-16 10:02:41
发表于 2018-11-21 08:35:10
