掌起企业工会当好员工的“维权使者”

张硕御月

　　慈溪新闻网讯（记者 徐薇薇 通讯员 陈迪利）“有困难找工会，依法维权找工会”。在掌起镇多家企业员工的心里，工会就是他们的“维权使者”。
　　近日，慈溪市三奇烟具有限公司的黄琴因工作中出现重大差错被公司开除。黄琴觉得工作中出现了重大失误并不完全是她一个人的错，而她很需要一份稳定的收入维系生活。于是她抱着试试看的心态向镇总工会求助，要求公司从轻处罚保留工作。公司工会得知情况后，和镇总工会的工作人员找来黄琴了解了事情的前因后果。小黄当场承认了自己的错误，并表示想要回公司上班。经过工会和公司行政部门的协调，对黄琴给予警告的从轻处罚。同时，工会根据她的家庭实际情况给予200元的生活困难补助。
　　今年以来，掌起镇总工会根据各企业发展面临的实际问题、劳资关系和职工思想动态，就维护职工权益与企业达成共识，通过共同约定行动，积极当好职工的“维权使者”，促成企业与职工形成维权约定。在镇总工会组建维权服务中心、设置维权窗口、专人“坐堂”的基础上，引导各公司工会相应开设职工维权窗口，由专人负责，调解企业内职工的各类纠纷，进一步发挥工会娘家人的作用，尽心尽力为职工排忧解难。
　　同时，镇总工会积极指导企业工会调整充实劳动争议调解组织，组织企业工会对影响职工队伍稳定问题进行调查，掌握职工的生产生活和思想动态，对影响职工队伍稳定的问题及早发现、及早介入、及早报告，积极协助党政开展维稳工作，促进企业和谐发展。如三酉、双龙、三奇等公司，在原有企业工会调解组织的基础上，设立和谐工作室，由专人负责，吸纳员工建议意见，调解企业职工内部纠纷，进一步畅通职工利益诉求渠道，维护员工的合法权益。