跟帖【996期热天冷思考】自主管理“兵”力十足

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自主管理“兵”力十足

                              管孝明

    7月13日，烈日炎炎，骄阳似火，山东明兴矿业集团四槐树煤矿回采工区采煤一班一场以“自主管理”为主题的班组推进会正在热火朝天的进行中，气氛热烈的推进会现场决不亚于外面37℃的“桑拿天”。
   推进会上唱主角的不是矿领导，也不是区队干部，而是在上半年开展“五查、五反、五治理”和“五查、五促”自主管理活动中涌现出的“自主管理标兵”，这次推进会之所以选择在采煤一班举办，正是因为他们班被评为了上半年“自主管理先进班组”。
  “通过开展班组自主管理活动，结合我们班的实际情况，我觉得差距还很大，作为一名班组长，每天工作显得很被动，缺乏自觉自主意识，在今后的工作中……”首先发言的是采煤一班班长朱秀兵，虽然他们班组取得了“自主管理先进班组”的荣誉称号，但朱班长还是谦虚低调的从每天的班组会的自我预想，到采煤工作面的自主保安、安全规程的自我教育等一些日复一日的小事说起如何搞好自主管理工作，他坦诚朴实、有条有理的话语让在座的工友们啧啧称赞。
   紧接着，“自主管理党员标兵”侯士利用鲜活的事例，谈起了“党员身边无事故”自主管理活动的开展情况，他饱含激情的说到“作为一名共产党员，让身边无三违、无事故，使我们应尽的责任，是自主管理活动对我们最基本的要求，要不然怎么对得起共产党员这个称号！”话音刚落，小小的班组会场响起了阵阵掌声。
   80后职工徐洋在自主管理活动中取得了“自主管理青年标兵”的荣誉称号，他满怀热情的向大家介绍了他们团员青年如何发挥青监岗员作用，实施自主管理的心得体会。
   正当大家热情高涨、畅所欲言时，“自主管理女工标兵”获得者王成红带领矿女工委的同志送来了西瓜、冰镇矿泉水，并向一线职工代表送去一份清凉、献上一份关爱，发放了藿香正气水等防暑降温用品。王成红没有激情洋溢的发言，而是声情并茂地做了“自主管理我当先”主题演讲，她的演讲从煤矿的大安全，到身边的小事例。再到自己对“自主管理”内涵的的理解和体会，热烈的掌声不时地从采煤一班传出，让炽热的高温羞赧退去……