暑运郑铁人：“班组小课堂”促职工岗位成才

王超

来源：郑州铁路局  
  
    新华网河南频道郑州铁路局电 　6月30日，当天温度高达37度，头顶炎炎烈日，钳工组班组长李斌从车间开完会赶回班组，看到青工张新宇正在不紧不慢的喝着茶水，便说道：“早上叫你和贾师傅到15#水源井处理变频启动柜故障，怎么现在还在家里磨蹭，如果北站上发地区供水无法保证，惟你是问！”

    “工长！你不要急，我们早就把问题搞定了，我电动车跑得快，先回来一步，这不刚喝口水。”张新宇道。

    “这些日子，咱在‘班组小课堂’上没少下工夫，实实在在学技术，前两天刚学了变频启动柜故障排除办法，就来个现学现卖，所以不到10分钟就摆平了……”小张越说越兴奋。

    “唉！平时你小子遇到技术难题处处作难，这次让你逮个正着，看把你能的！”李工长调侃着说。

    “哼！别小瞧人，“岗位成才、实现价值”活动不是白参加的，说不定，明天我还要到‘班组小课堂’当回主讲呢？”

    所谓的“班组小课堂”，就是郑州铁路建设有限公司郑州给水二车间在开展“岗位成才、实现价值”主题教育实践活动中，为了迅速提高职工的业务技术和现场故障处理能力，结合铁路给水工作特点，在各个班组内专门开设的，让职工把故障处理中的好经验、好办法进行相互交流的一种形式。他们本着“注重实效、讲听自愿”的原则，让职工自己当主讲，自己当主角，每次上课由班组业务尖子毛遂自荐讲课，职工根据自己所好自愿听课，让职工由“要我学习”，变成“我要学习”，班组之间形成“在学习中互补，在工作中竞赛”的良好风气。

    现在，只要听说哪个班组开设了“班组小课堂”， 车间职工都是相互转达，竞相参加，往往是座无虚席。“班组小课堂”，天天练兵忙。在该车间已经成为一道独有的靓丽风景线。

曹永龙