（跟帖新年新举措）松藻电厂："三个一"学习新措施受欢迎

张耀杨

（修改稿）
松藻电厂："三个一"学习新措施受欢迎
“这个新措施太好了，不光能学到技术，还能得实惠。”为了激发员工学技积极性，近日，松藻煤电公司发电厂电修班新制定了“每日一问、每周一课、每月一考”的学习措施，每天班组长提出基础的技术问题进行问答,每周对工作中比较典型的故障案例进行分析和现场讲解,月末从员工所学的知识中抽出问题对员工进行考试，并在每个季度评选出一名班组学习先进，给予100元的奖励。这些新措施，大大提高了员工学技术、钻业务的积极性，受到了班组员工的热烈欢迎。
图为员工吴成明正在积极的向师傅学习检修技术。



原稿：
松藻电厂：学习有奖励，员工得实惠
“这个办法太好了，不光能学到技术，还能得实惠。”近日，松藻煤电公司发电厂电修班针对过去员工学技积极性不高的情况，新制定了一项学习措施，实施“每日一问（由班组长提出基础的技术问题，由员工自己当天找答案，第二天揭晓答案并提出新问题）、每周一课（由班组中技术水平较好的员工对每周工作中比较典型的故障案例进行分析和现场讲解）、每月一考（月末从员工所学的知识中抽出问题对员工进行考试，检验员工的学习情况）”的办法，加强员工的技术学习。并在每个季度评选出一名学习先进，给予100元的奖励。这一举措，大大提高了员工学技术、钻业务的积极性，受到了班组员工的热烈欢迎。图为员工吴成明正在积极的向师傅学习检修技术。

（308字）

张耀杨

拙稿一篇，请各位老师猛拍砖，学生鞠躬

李瑞

松藻电厂：学习有奖励，员工得实惠
“这个办法太好了，不光能学到技术，还能得实惠。”近日，松藻煤电公司发电厂电修班针对过去员工学技术热情不高的情况，制定了一套新的学习措施，实施每日一问、每周一课、每月一考的办法，督促员工学技术,并在每个季度评选出一名学习先进，给予100元的奖励以资鼓励。这一举措，大大提高了员工学技术、钻业务的积极性，受到了广大员工的热烈欢迎。
感觉标题不错，把文字作了修改，拙见，仅供参考。建议括号内的文字去掉，不说都能明白。
图片说明呢？

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新兵阿哥

[quote]引用第2楼李瑞于2008-01-12 12:11发表的  :
松藻电厂：学习有奖励，员工得实惠
“这个办法太好了，不光能学到技术，还能得实惠。”近日，松藻煤电公司发电厂电修班针对过去员工学技术热情不高的情况，制定了一套新的学习措施，实施每日一问、每周一课、每月一考的办法，督促员工学技术,并在每个季度评选出一名学习先进，给予100元的奖励以资鼓励。这一举措，大大提高了员工学技术、钻业务的积极性，受到了广大员工的热烈欢迎。
感觉标题不错，把文字作了修改，拙见，仅供参考。建议括号内的文字去掉，不说都能明白。
图片说明呢？[/quote

支持！！

汪东亚

引用第2楼李瑞于2008-01-12 12:11发表的  :
松藻电厂：学习有奖励，员工得实惠
“这个办法太好了，不光能学到技术，还能得实惠。”近日，松藻煤电公司发电厂电修班针对过去员工学技术热情不高的情况，制定了一套新的学习措施，实施每日一问、每周一课、每月一考的办法，督促员工学技术,并在每个季度评选出一名学习先进，给予100元的奖励以资鼓励。这一举措，大大提高了员工学技术、钻业务的积极性，受到了广大员工的热烈欢迎。
感觉标题不错，把文字作了修改，拙见，仅供参考。建议括号内的文字去掉，不说都能明白。
图片说明呢？

赞同。括号里的解释太直白，建议删掉如何？

张耀杨

引用第2楼李瑞于2008-01-12 12:11发表的  :
松藻电厂：学习有奖励，员工得实惠
“这个办法太好了，不光能学到技术，还能得实惠。”近日，松藻煤电公司发电厂电修班针对过去员工学技术热情不高的情况，制定了一套新的学习措施，实施每日一问、每周一课、每月一考的办法，督促员工学技术,并在每个季度评选出一名学习先进，给予100元的奖励以资鼓励。这一举措，大大提高了员工学技术、钻业务的积极性，受到了广大员工的热烈欢迎。
感觉标题不错，把文字作了修改，拙见，仅供参考。建议括号内的文字去掉，不说都能明白。
图片说明呢？

谢谢姐姐和各位老师，开始我也没写括号里的内容，可后来觉得怕大家看不明白，所以又加上了，再看看大家的意见再行修改。学生给各位老师鞠躬了

刘小强

经典 支持!

剪烛西窗

抢板凳！！

张耀杨

不怕，时间还早呢，再看看更多老师的意见如何！请各位老师继续拍砖