“菜鸟”更要努力飞（青眼）

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“菜鸟”更要努力飞（青眼）
2018-11-27 00:00
人民日报-吴 月
　　“菜鸟”是对新手的称呼，“菜”则指一个人的能力弱。水平不佳，表现不好，在比赛中“坑”队友、拖后腿，辜负了队友的信任与期待，很容易遭到埋怨。
　　谁不是从菜鸟过来，慢慢变强的？新手弱一点，不是很正常吗？然而，“菜”还不努力、不提高自己，就不应该了。
　　运动员参加比赛，准备不充分、实力不足，排名靠后只能怪自己；学生写毕业论文，若规定时间内写不出来，只能自己承担后果；职场新人缺乏经验，没有把自己分内的任务完成好，被领导同事批评也是自然的。
　　不管赛场、校园还是职场，一个人身在其中，就有自己的角色和定位。既然选择了某个职业，就要有专业精神，也要承担他人的期待。在讲求效率、高度竞争的环境中，评价也往往是结果导向的，身在其中的每一个人都要用实力说话。初来乍到，“萌新”们固然可以得到一些照顾，但自身必须要有对专业化精神的追求，不能只会“卖萌”。否则，不仅自身能力会遭到质疑，还可能因为个人环节出的纰漏，妨碍整体工作。这时候，被人指责“水平太菜”，也只有立正站好、接受批评。
　　老话讲“笨鸟先飞”，“菜鸟”们必须努力，方能有机会成为雄鹰。用另一个流行语来说，就是“早日脱菜”。
　　能力的提高，离不开勤学苦练。成为任何一个领域的行家里手，除了可遇不可求的天分，都需要大量的努力付出。美国学者安德斯·艾利克森和罗伯特·普尔在《刻意练习》一书中说，最杰出的人是那些在各种有目的的练习中花了最多时间的人，如果不花费无数小时的时间进行刻苦练习，没有人能够培养杰出的能力。新人面对舒适区外的新领域，更应虚心学习，尽快提高技能，以目标导向完成工作。
　　专业精神不仅体现在能力上，也体现在心志上。在学校里，新生被师兄师姐吐槽，不少时候因为不够“得体”；在职场上，新人也往往容易被评价为不够成熟。进入新环境，就要适应新环境的规则。遇到困难迎难而上，有韧劲、不脆弱；面对压力，正确处理情绪、不轻易“崩溃”；待人接物诚恳礼貌、多沟通，这些都是专业化的体现，也是“菜鸟”应当学习的地方。
　　话说回来，“大牛”们对“菜鸟”也应多一些宽容。不管是面对新人的优越感，还是恨铁不成钢的厌弃，本身都不会创造价值。“菜鸟”的成长，需要锻炼，也需要时间。终有一天，“菜鸟”努力飞上天，便被人认可了。

屈联西

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