提升民营企业党建工作的实效性

海边石油人

来源： 学习时报　作者： 张国祥 姜伯奎 唐豪

　　民营企业党建工作要从加强党组织建设、提升党务工作者理论素养、改进民营企业业绩考核标准、转变党务工作态度方式等方面，着力解决当前民营企业党建工作中存在的问题。真正使员工对党组织产生认同感，做到心中有灯塔，心中有依靠，心中有力量。

　　加强对民营企业的党组织建设，增强党组织在民营企业中的作用。基层党组织是党在民营企业中的前沿阵地，加强民营企业党组织的建设首先必须加强党组织在企业中的组织覆盖和工作覆盖。一方面，要创新基层党组织的工作方式，充分运用互联网等科技手段开展党建工作，利用互联网进行日常宣传，使用大数据技术实时管理党员、了解职工动态，借助电子通信技术缩短物理空间距离，加强党组织、企业负责人、党员以及职工群众彼此之间的联系。另一方面，要加强基层党组织对外交流与学习，积极主动向上一级党组织和其他优秀基层党组织取经解惑，将学习到的先进党建经验运用到自己的日常工作中来，通过对党组织的基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障等方面的建设，大幅提高党组织的规范化程度。

　　提升党务工作者的理论素养，加强党务工作者的日常培训和学习。党务工作者的理论素养直接关乎党建工作的成效，其职业操守、道德品质、沟通协调能力、组织办事能力等对党组织作用的发挥都有很大影响。从党务工作者的角度来说，应通过系统的理论学习，做到融会贯通并领会其中的要义，进而用这些理论来指导实践。从党组织的角度看，要加强对党务工作者的培训工作，通过强化培训力度、优化课程设置、创新培训方式，用全方位多层级的培训来帮助党务工作者成长。从企业负责人的角度看，应在合理范围内为党务工作者提供充足的物质保障和工作便利，让党务工作者心无旁骛地开展党建工作，实现党务工作者的专职化与专业化。

　　转变党务工作者的工作态度与方式，提高党建活动的实效和针对性。民营企业党务工作者需要从以下几方面进行提升：第一，增强自信，把道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的要求融入日常党建工作当中，发挥党在企业中的政治引领作用和政治核心作用。第二，转变思想观念，充分发挥党务工作者的主观能动性和积极性，由被动开展党建工作变为主动开展党建工作，由被动服务职工群众变为主动服务职工群众。第三，改进工作方式，结合企业实际情况开展形式多样的党建活动，努力为员工营造有稳定感、有依赖感、有奋斗情怀的家的氛围。

　　改进民营企业的业绩考核标准，增加经营活动与党建工作的关联度。要实现民营企业发展目标与党建要求的统一，必须推动民营企业与党组织的组织整合以及民营企业文化与党建文化的交融。从民营企业的角度看，企业负责人和党员职工应该转变思想观念，认识到在民营企业中开展党建工作的重要性和必要性。民营企业可以尝试将党建工作的成效与职工的绩效考核直接挂钩，提高企业对党建工作的重视程度。从党组织的角度看，党组织应当将党建工作全面嵌入进民营企业的经营管理活动中，做到组织嵌入、文化嵌入、情感嵌入、制度嵌入。党组织应该围绕企业的发展战略开展党建工作，注重对职工合法权益的维护和保障，发挥党员在工作过程中的先进性与模范带头作用。通过企业经营活动与党建工作的相互赋能，提升二者之间的内聚性，实现抓好党建促发展的目标。（作者单位：瀚华金控股份有限公司）

羊君