(跟帖997)防暑降温职工说了算（修改稿）

gkuang2003

    不管是“战高温、促生产”还是开展防暑降温活动，都要倾听职工心声。经济快速发展，如何维护职工健康权益，又不影响企业生产，倾听一线的声音，让职工“做主”，不失为一项好的做法。
                          防暑降温职工说了算
                                 高矿
    7月13日，淮北矿业石台矿掘进三区李保林班发生了一件“怪事”，班里为每名迎头工发了一套绒衣，职工张磊告诉笔者“绒衣是班组开展防暑降温活动发的劳保。”确认了七月发绒衣的“怪事”，笔者更加疑惑了。
    连日来，持续高温，石台矿掘进系统20多个班组开展了“科学战高温，安全保生产”活动，班组向工会申请了防暑降温资金，用来购置“送清凉”物品。李保林班打破以往买西瓜、送饮料的惯例，发扬民主，让职工做主决定“送清凉”的形式和内容，为此班里还起了争执。有的职工表示班前班后给职工买冰冻饮料，有的要求把钱发到个人手上，买啥或买与不买，自己决定。老工人苏士宏提议道，现在地面温度高，个别巷道湿度和雾气增大，咱们掘进工一个班下来，汗流浃背，有些人图凉快，穿着湿漉漉的窑衣站在巷道里，还有的穿着单薄的窑衣乘坐乘人车，虽然凉爽惬意却也容易引发感冒，如果我们多配一套绒衣，班后替换，即可以保障咱们身体健康，也有利于安全生产，比冷饮带来的冰爽强多了。老苏这么一说，班里立刻热闹起来，经过举手表决，大伙一致赞同买绒衣，于是便有了七月发绒衣的“怪事”。
    防暑降温从千篇一律的送西瓜、送清凉，向尊重职工心理需求转变，变惯性思维的“送”为职工做主的“要”，让职工说了算，就像李保林班夏天需要绒衣一样，看似有悖常理，职工却乐意接受。

wangshouhua

cjw1960@

红炉班的防署三招
山城重庆到了夏天素有“火炉”之称，而咱红炉班的工作环境一旦进入三伏天就是名符其实的“火炉”了。天气再热，工作可不能拉下，井下生产一线还等着回炉炼好的钎子呢。
于是，我们想出了确保了工作、防署两不误的三招。第一招：通过天气预报及时掌握气候信息，如第二天气候超过37度，就通知组员将工作时间调整到早晚，避开高温作业。第二招：优化工作场地的通风，将所有门窗全部打开，再装上两把排风扇，让新鲜空气流动。第三招：每逢高温天气都自制一锅防署降温汤，供班组职工随时饮用。同时，配上霍香正气水、清凉油等药品备用。这三招还真管用，近几年来，无论气温有多高，全班都无一中署发生。（重庆能源集团中梁山矿业公司 陈建文）

电话：023-61726642   13629786435 QQ：947163853

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红炉班的防署三招
山城重庆到了夏天素有“火炉”之称，而咱红炉班的工作环境一旦进入三伏天就是名符其实的“火炉”了。天气再热，工作可不能拉下，井下生产一线还等着回炉炼好的钎子呢。
于是，我们想出了确保了工作、防署两不误的三招。第一招：通过天气预报及时掌握气候信息，如第二天气候超过37度，就通知组员将工作时间调整到早晚，避开高温作业。第二招：优化工作场地的通风，将所有门窗全部打开，再装上两把排风扇，让新鲜空气流动。第三招：每逢高温天气都自制一锅防署降温汤，供班组职工随时饮用。同时，配上霍香正气水、清凉油等药品备用。这三招还真管用，近几年来，无论气温有多高，全班都无一中署发生。（重庆能源集团中梁山矿业公司 陈建文）

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zhoujingand

好稿，学习中！