安全红包

似彩云般绚丽

2018年四月十号 ，特种合金厂响应国家号召"生命至上 安全发展" 。厂长王宇平主持安全培训大会。会上由安全部长监督个部门签订互联互保书。
     每年初，企业为了促进安全生产而专门设立了安全奖，如果一个员工违章 就会牵扯上至领导下至同事月安全奖金三百元；如果违章操作或者违章指挥导致事故就取消年奖金三千六百元 。
  安全部长谢远致在培训大会上宣传“海因里希”法则 "让全员参与隐患排查 把事故消除在萌芽中；任何人只要查出隐患 小隐患奖励五十  大隐患奖金二百 。当月兑现。违章查出一起考核三百。屡教不改调离本岗位。消除一切安全隐患"保障安全生产。要把人的不安全行为放重点来抓；每一起事故人的不安全行为占96%.其他因素造成的伤害占4%。所以把坏习惯杜绝就没有事故。比如用手挂小链"挂一次没事 两次没事 ，挂一百次就会有四次碰伤或者划伤。如果使用工具，大不了把工具夹坏或损坏。人的生命至上；手是最宝贵的 如果夹断一根手指会终身遗憾的 。伸出手指难看不说 干活还不伶俐。女工必须长发入帽；因为转动的设备会把头发缠绕进去 相当危险。不要穿插作业区域 ；严禁在起吊物下方作业。假如天车失灵或者吊物散落 。后方不堪设想。只要预防才能杜绝一切事故。在春节前述职报告会上 ，各个岗位全年零事故。厂领导合不拢嘴的给各部门颁发了荣誉证书和奖金红包！
      2019不忘初心——砥砺前行。
  何红喜  2019.1.22

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