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桑拿天，安全更要百分百
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司淑莲
桑拿天，如何把安全管理与人性化管理结合，提高职工安全意识和工作幸福感，走进兴隆庄矿选煤厂，听到了许多感人的故事。
安全心态调整好
7月22日，选煤厂装运车间生产三班正在宣誓：为了家庭的幸福，为了企业的和谐，……我要做到安全生产。送清凉的后勤人员把菊花茶送到准备上岗的职工手中。“今年高温天气特别多，但是休息室里有空调，工作结束可以及时冲澡降温，还定期有消暑降温食品，我们感到心里也有一个空调呢！”职工房加岗说。“炎热天气，职工易产生急躁心理，出现“三忽”现象，如何让职工保持冷静心态，确保更长的安全生产周期是我们目前思想工作的主要内容。”班长翟强说。“安全生产细节很重要，如上班前的宣誓，就像士兵上战场前都要宣誓一样，通过宣誓调动了职工的积极心态！”
安检员不能以罚代管
刘同华的安全评估本，把应在班中填的内容提前写好了，被当班的安检员周传珍在抽查中发现，扣了他十元钱，老刘不服气，不就几个字吗，我一起填上就算了，过会儿工作忙，哪有时间填！老刘觉得安检员没有人情味、“大热天，认死理。”“填写安全评估本，表面上是一种形式，其实是一种工作程序，是让你在填写的过程中，还得记住安全规程、操作规程，不管工作多忙、天气多热，都得按章作业。”事后，这个安检员跟老刘解释，老刘明白了道理。安全评估本是该矿为增强职工识别岗位风险因素的能力，培养职工主动识别隐患的习惯，全面准确的把握现场安全状况，做到预知风险、排除风险、避免风险而设计的。周传珍在工作中更加注重以理服人。老刘以后总是按照程序：班前、班中、班后填写安全评估本。
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发表于 2010-7-21 16:14:49
