[2019年第3期观点擂台组稿] 班组员工犯错，班长不上班该负管理责任吗？

连利英

        事由：班组员工大面积睡岗，班长休假也被处罚
        陕西一家化工企业尿素车间化工班班长王晋军怎么也想不通，自己好端端在家休假，怎么会因为班组员工睡岗受到处罚？
        王晋军通过朋友向中企互动平台反映：过年那段时间，他因家中有事请了年休假。在他休假时，他负责的化工班上夜班，被厂领导发现了大面积睡岗现象，过年期间正是安全生产的关键时期，厂领导认为这种群体性“三违”现象非常严重，必须加重处罚，以儆效尤。随后，厂安全部对所有睡岗员工处以100元罚款，并要求写出检查，张贴在公告栏里；当天车间值班干部和代班长因失职，被处以200元罚款；在家休假的王晋军也因班组管理不严、纪律涣散，被处以100元罚款，同样要写出检查张贴在公告栏。
        王晋军觉得自己在家休假，与这件事毫无关联，不该被处罚。他找到厂安全部要求撤销对他的处罚。安全部部长拒绝他的要求，认为班组员工出现群体“三违”现象，不是偶然事件，也不是一朝一夕形成的陋习。这也从侧面说明，王晋军这个班长不称职，平时对班组员工管理不严，教育不够，班组没有形成遵章守纪的氛围，才导致这件事发生。不能因为王晋军休假在家，就不追责。这就像一个地区出了事故，当地领导人要被追责是一样的道理。
对安全部的处罚，厂里很多班长都有意见。班长们认为当班长吃苦受累，挣钱不多责任不少，不管班长是否上班，所有的责任都要与班长持钩，导致班长们的心理负担太重。而且，虽然班长负有管理班组的责任，但人有惰性，光靠班长来管理，并不现实。厂里对班长处罚太重，也直接影响了班长的工作积极性。希望厂领导体谅班长的不易，制定科学合理的班组建设方案与奖惩机制，不要什么处罚都“株连”班长了。
       对这件事，你有什么看法？王晋军休假在家到底该不该负管理责任呢？认为该负责任，接受处罚的，请以正方发表观点；认为班长与此事无关，不该被处罚的，以反方发表观点；有不同意见者请以中立方发表观点。
        注意：1、在投稿通道单独投稿。
                   2、2月25日截稿。

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