爱“琢磨事”也能受奖励

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爱“琢磨事”也能受奖励

“通告：最近制粉车间包装机、码垛安全门开关连续出现故障。电工鲍士勇分别对6号包装机进行防回粉改造，对码垛安全门进行磁电改造，发挥了技师作用。为鼓励这种‘琢磨事’的工作作风，经厂研究，给予鲍士勇奖励200元。”
2月15日，安徽淮北矿业集团金岩高岭土公司粉体厂微信工作群，一则通告在职工中引起了强烈反响。
“6号包装机在套袋时，出料口总是从袋口漏粉，一个班下来，包装机和皮带下都得堆积满满一小推车的粉，早就该修理了。这次鲍师傅给改造后，包装机又快有好使，大大提高了工作效率，是得给鲍师傅奖励！”包装工王海风看到通告对工友苗红说。
“是的，鲍师傅的小革新就是好，现在包装机包装时也不扬尘了，码垛安全门的电磁阀也比以前灵敏可靠了。以前自动线上的托盘有时会不出盘或多出盘，有的时候还会出现托盘走少或走多的现象，机械臂码垛时就会码不齐，有时还会掉袋子，烦都烦死了。这下可好了，我们再也不用担心掉袋子了。依我说，都该给鲍师傅多奖鼓励点。”包装工苗红接着说。
淮北矿业积极搭建理论培训、实践操作平台，完善激励机制，对各类优秀技术人才及科技创新项目贡献者进行奖励，鼓励一线职工修旧利废、技术革新，通过实践操作考核、岗位技术比武、班队劳动竞赛等形式，引导职工刻苦钻研业务知识，力争岗位成才。（王建峰）

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