“书记沙龙”真解渴

羊君

来源： 中国石油报 　│　作者： 本报记者 王志田

　　一杯杯咖啡被端上桌，一个个议题相继抛出，虽然聊的还是党支部的那些事，但跟以往那种听课念书的严肃气氛完全不同……2月13日8时30分，大庆油田采油三厂党支部书记工作室里，来自7个矿（大队）党组织的11名基层党支部书记再次聚在一起，第26期“书记沙龙”正式开始。

　　“在这里，我们希望不仅让党支部工作中的问题得到解决，也能让党支部书记多一条排解压力的渠道。”说到举办“书记沙龙”的意义，采油206队党支部书记褚洪芳告诉记者，“如何将党建工作与业务工作相结合，党建工作如何从思路、方法和活动载体等方面不断创新，怎么才能让基层党建工作更有效地落实到基层。这些都是‘书记沙龙’要探讨的主题。”

　　采油三矿采油302队党支部书记刘彦说：“做党支部书记工作快20年了，经验有，但有时思想保守、按部就班，在这里跟大家聊一聊，尤其是听听年轻书记的想法。他们思维活跃，有首创精神，对我很有启发。”沙龙中，有人讲故事、说案例，有人提建议、出主意，老书记谈经验，新书记讲困惑，畅聊、热议、互动……

　　据了解，大庆采三“书记沙龙”已开展了两年，基层党支部书记共有300多人（次）参与。从一矿206队党支部“身边事教育身边人”的好做法，到五矿14队党支部抓实“四个一”提升员工技术素质的好经验，再到作业大队作业三队的线上线下学习模式都在这里碰撞产生，并作为鲜活案例被分享。

　　采油三矿北三东试验队党支部书记张磊刚上任不到半年，书记沙龙让她开了眼界，取了“真经”。“有些工作看似复杂，但都有普遍性，有章可循；‘五清三会’是根本，做到还要做好；和员工交流得‘走心’……”认真记录下的这些方法、案例，让她打心里觉得解渴。

　　“书记沙龙把经验对接与实践应用有机结合，把理论转化为真正的实践能力，得到很高的认可，我们将继续开展下去，把基层党支部书记交流经验、解决疑问的这个平台搭建得更好。”这个厂党委组织部副部长刘明春总结。