2019年第3期《班组天地》热点报道主题

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2019年第3期《班组天地》热点报道主题

        2019年2月26日晚8点，来着全国企业的705名在线职工在“中企互动会员群参加了主题讨论。经过大家的热烈讨论，2019年第3期《班组天地》热点报道主题确定如下：   

【班组职工话两会】去年两会我们职工代表走上人民大会堂新闻发布台的情形还历历在目，今年的两会就召开在即了，让人心动的是，两会中职工代表越来越多，他们的声音也越来越响亮，如果你们身边有两会代表，那你们想让他代表你们在两会上说些什么？在中企互动会员群的主题讨论中，我们明显看到了职工们的心声和追求与往年大不一样，过去一开两会让职工说热点，大多都是房子、票子、子女上学，自己看病等等问题，而此时，大家说的热点大多是成长、发展，怎么靠技术、本事生财有道……看来真是时代变了，职工所想所追也在变化。
为什么会有这样的变化？根源是什么？我们要“从职工关注热点的转变，看企业发展带给职工的新追求”。用对比，用实例、用数据说话，讲好故事，引导职工努力改变自己，激发职工为梦想去努力奋斗。切忌不是发牢骚、喊苦叫冤哈！

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讨论记录
【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:02:02
今晚进行第三期杂志热点报道主题讨论
【管理员】兰花连利英(445318226) 20:02:06
晚上好
【活跃】乌钢郑志宏(438071802) 20:02:10
4个棍   
【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:02:12
欢迎参加
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:02:26
晚上好
【活跃】石化管道赵明军(329984782) 20:02:31

【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:03:00
《班组天地》杂志2019年2月刊正式出刊，100余名作者刊上有名
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1075581.html
【活跃】山东鲁安能源集团张修东(1329413915) 20:03:05

【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:03:07
《班组天地》杂志2019年2月刊卷首语：美哉！家国情怀
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1075306.html
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:03:35
学习美文！
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:03:44

【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:07:28
祝贺见刊的老师
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:08:16
  
【话唠】山东新矿  张君(2954500350) 20:08:26

【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:08:26
欢迎各位老师参加主题讨论会
【活跃】石化管道赵明军(329984782) 20:08:35
祝贺见刊的老师
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:08:55
祝贺
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:09:14
@全体成员
【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:10:43
请见刊老师说说体会、大家分享
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:12:01
祝贺见刊的老师
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 20:12:18
祝贺
【管理员】中企互动李拜天(2909911040) 20:12:38
祝贺
【活跃】山东鲁安能源集团张修东(1329413915) 20:13:00

【吐槽】鞍钢关振学(2969359598) 20:15:15
   
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:15:24
夏老师好。各位老师好。
【活跃】山东鲁安能源集团张修东(1329413915) 20:16:11
咱这开会的节奏好慢呀，辉煌==呵呵
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 20:16:46
人一辈子能做好一件事，就功德圆满了。
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 20:16:55

【活跃】山东鲁安能源集团张修东(1329413915) 20:17:06

【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:17:34

【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:17:35
本期好稿很多，大家分享
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:18:00
是的
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 20:18:06
我最近在想办法让邮局按时给我送杂志
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:18:39
今天收到1期。
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 20:19:13
今年我没收到一期呢，哈哈
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:19:36
我走的是挂号信。
【管理员】兰花连利英(445318226) 20:20:42
分享不热烈，上稿的老师不吝赐教哈，让大家都沾点光
【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:21:12

【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 20:21:31
话题征文真不错，祝贺
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:21:53
掌声响起来
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 20:22:15
  
【活跃】鄂绒集团何红喜(1069877657) 20:22:15

【管理员】兰花连利英(445318226) 20:22:41
说心得，谈体会，提建议，讲问题，都可以
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:22:43
祝贺夏忠老师在《劳动保护》第2期又发大作！
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:23:16

【活跃】山西兰花集团  王俊(449323170) 20:23:23
夏忠老师高产，交流写稿经验
【话唠】湖北三鑫李红兵1(917911794) 20:23:25

【管理员】兰花连利英(445318226) 20:23:51
要说分享经验，夏忠老师最应该谈谈自己的写稿心得
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:24:02
请夏忠老师传授写作经验哈
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:24:05
没啥窍门，多写，多琢磨
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:24:18

【活跃】石化管道赵明军(329984782) 20:24:20

【话唠】重庆气矿 柳庆(260204354) 20:24:20
真心佩服夏老师，能把一个小故事写得活灵活现，耐人寻味
【管理员】兰花连利英(445318226) 20:24:24
夏忠老师写的现场传真、班组故事特别棒
【活跃】石化管道赵明军(329984782) 20:24:30

【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:24:47
谢谢老师们的鼓励
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:24:48
写了不少，就是上刊的少，可能是琢磨的少？
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:24:53

【话唠】重庆气矿 柳庆(260204354) 20:25:03
最爱读夏老师的班组故事类
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 20:25:16
简单的事重复的做就是极致
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:25:23
言论也是高手哇
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:25:48
别夸我了，我会骄傲的
【话唠】重庆气矿 柳庆(260204354) 20:26:18
偶尔骄傲一下也是一种总结
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:26:19
夏忠骄傲
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:26:22
不错
【管理员】兰花连利英(445318226) 20:26:28
骄傲之前先把肚里的墨水倒出来哈
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:26:29
是的
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:26:37

【话唠】河北 申红先(844508655) 20:26:55

【活跃】山西兰花集团  王俊(449323170) 20:27:26
倒
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:27:31
写好稿子要多修改
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 20:27:51
我从来没有上过夏忠老师的版面，争取上一次，还请多斧正
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:27:53
这是经验之一，还有呢。。。。。
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:28:25
@中原油田初卫平 欢迎投稿
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:29:35
坚持，不要怕上不稿
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:29:46
坚持就是胜利
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:29:55
对，坚持就是胜利
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:29:58
信息板块主要是公司层面的消息，可惜我等属于部门专业人员平时掌握的信息量没有那么多呀，如何解决这个问题？请赐教。
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:30:23
写职场故事
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:31:03
师徒伙伴
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:31:22
用稿的栏目多
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:31:27
@河南平高电气石永亮 多留心，多观察，多采访
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 20:32:02
从小事入手，写出真情实感，就是一篇好文。适用于任何栏目版块的文章
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:32:07
有时坚持到一定程度，有些招架不住了，比如我在《中国应急管理报》投稿邮箱投了84篇仅发表9篇，想想还是--比较郁闷的。
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:32:20
三多
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:33:12
@河南平高电气石永亮 只要你有心，不要愁发不了
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:33:15
三多也基本能做到呀
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 20:33:20
四心：留心，用心，专心，细心
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:33:31
@管道大连尹春鹤 经验之谈
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:33:59
三多+四心=写稿秘诀
【管理员】兰花连利英(445318226) 20:34:25
夏忠老师，我们特别想知道你的思维和观察角度为什么那么独特？
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:35:22
思维和观察的角度的确是个需要正视的问题
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:35:26
我天天在一线跑，素材也多
【话唠】重庆气矿 柳庆(260204354) 20:36:05
再加四心：带着写稿的初心，侧重表达的重心，持之以恒心，终会换来开心
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:36:08
想得好 不如看得好
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:36:26
这就对了，一线蕴藏大量素材可挖。
【活跃】石化管道赵明军(329984782) 20:36:34

【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:36:36
夏老师就根本不用采访，自己是采访的对象
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:36:46
看到听到的事也多

【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:36:47
角度来自观察
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:37:17
各位老师谈的挺好
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:37:21
好见识就是好文章呀
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:37:31
换个角度看问题吧
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:37:39
最近在基层单位，我们的职工有哪些热点问题呢
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 20:37:43
孙老师言论写的妙
【话唠】重庆气矿 柳庆(260204354) 20:37:52
获取素材，多交流，但先要打开自己的内心，用真心换聊天者的真心，才能获取最珍贵的故事素材
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:37:53
向夏老师学习
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:37:54
安全监管不是每天都要下一线，所以素材少。
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:38:42
劳务派遣工一事都在吐槽
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:38:46
跟一线的人交朋友可能好一些
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:39:15
屈老师说的对极了
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:39:17
我在班组干了十一年
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:39:31
   
【话唠】河北 申红先(844508655) 20:39:58
夏老师到去哪里采访啊
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:40:03
写作来源于生活  好新闻来源于基层生活
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:40:21
孙老师说的太对了
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:40:28
学徒，档长，班长都干过
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:40:39
真好
【话唠】河北 申红先(844508655) 20:40:52
私营企业能随便采访吗？
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:41:31
学徒，档长，班长都干过，再加上会写，----企业就缺这样的。
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:42:12
大家要记得我们今晚的主要目的，产生第三期合适的主题
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:42:12
实践出真知，远比坐在办公室的写稿强。
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:42:48
主题讨论会产生于大家的讨论
【活跃】兰花张丽(1094683925) 20:42:50
夏老师写作的最好经验就是亲身体验过班组生活
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:43:09

【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:43:42
说出近期您单位班组职工关注的事例，大家一起来讨论
【管理员】兰花连利英(445318226) 20:43:55
全国两会就要召开了，企业都在忙什么，职工们关注什么？
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:43:59
马上要开两会了
【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:44:15
两会是我们政治生活中的大事
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:44:31
两会是大事
【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:44:40
而且有不少企业代表
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:44:51
是的
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:44:53
人大代表，政协委员都是我们采访的对象
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:45:00
咱们班组职工中的代表
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:45:18
是的
【管理员】中企互动胡铁祥(498538095) 20:45:23
关注两会，职工想对两会说些啥?
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:46:45
关键是两会也未必敢说真话呀，比如劳务派遣工的事就是非常不合理
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:46:45
对我们可以做职工的代言人，把职工的想法，带到两会
【管理员】兰花连利英(445318226) 20:48:21
我觉得，技术培训最重要，现在的技术日新月异，没有一技傍身，以后怎么生存。
【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:48:52
关注来自企业的代表
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:49:07
技术工人的待遇亟待提高
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:49:40
现在是搞管理的，当领导的工资高，搞技术的在一线的工资低，这是很不合理的
【管理员】兰花连利英(445318226) 20:49:49
技术工人的待遇问题，去年国务院已经有了文件，就看各企业如何落实
【活跃】山东鲁安能源集团张修东(1329413915) 20:49:54
实际上，不论企业怎么发展，还是技术工人吃香
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 20:50:05
关注两会，写一篇班组故事的稿子
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:50:07
这叫劳心者治人、劳力者治于人
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:50:29
培训是职工的福利之一
【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:50:54
自己的梦自己圆——怎么圆——靠实力：技能+敬业
【管理员】兰花连利英(445318226) 20:51:00
你们希望两会解决什么问题
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:51:48
搞一个“我想对两会说”之类的专题
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:52:55
这是杂志版面的问题 ，石老师，谢谢提醒
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:53:13
但咱企业职工们最关注的是什么呢
【话唠】重庆气矿 柳庆(260204354) 20:53:43
收入与物价
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:54:01
一线职工提案
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:54:18
最近我们说的最多的是企业的形式主义，比如安全责任清单问题
【话唠】重庆气矿 柳庆(260204354) 20:54:41
夏老师在卷首语中说到的家国情怀，家是每个中国人都跨不过去的那道坎，可如今的房价！国家说是在调控，可效果不显著啊
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:55:16
我这样的中年职工，希望完善养老机构
【管理员】兰花连利英(445318226) 20:55:16
收入还是要靠业绩，靠自己的本事。
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:55:34
连老师说的是

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【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:55:56
还有巡视问题，是压倒一切的大事，严重干扰了正常的工作程序，可谁也不敢说个不字
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:56:23
听党的话跟党走
【话唠】重庆气矿 柳庆(260204354) 20:56:36
技能拔尖，勤奋努力的有机会出头，有机会增加收入。可那些矜矜业业，没有富余的上进心，只是安于职守，爱岗敬业的人们在渴望拥有一个家啊
【活跃】信息 夏忠(649279155) 20:56:43
四个老人都八十多岁了，头疼脑热，我们子女忙不过来
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 20:57:33
还有取消技术津贴一事
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:57:37
我们现在采用智能机器人教练教学，但从教练本身来说，好多抱着消极态度，不想推行，但人工智能是大势所趋，必须适应新时代的需要，练就新技能，才能跟上发展步伐。
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:57:46
这确实也是问题，双职工都上班怎么养老人？
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 20:58:10
养老是个问题
【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:58:22
房价高、提高收入、提升能力
【吐槽】常州曹建明(871415449) 20:58:32
国企就是党的企业，党建中如何让党员成为专家骨干技能专家，
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:58:34
现在一对职工上面就有四个老人
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:58:43
下面还有孩子要照顾
【话唠】河北 申红先(844508655) 21:00:16
养老是个问题
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 21:00:25
养老机构是时候隆重登场了，规范这个市场也亟待解决
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:00:36
养老是个大问题
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 21:00:52
我去年就面对过
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 21:01:05
难
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:01:05
企业领导也应该考虑这个问题
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:01:13
这是《班组天地》的热点?
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:01:21
现在是企业领导，他们不需要请假，是公人需要请假
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:01:26
老有所依是个问题，解决难题都在未来如何奋斗
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:01:38
现在要是谁把父母送养老院就会被指责
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:02:07
林老师提醒得及时，要围绕班组的热点说问题
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:02:08
是的，都需要奋斗、奔跑
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:02:10
因为养老机构不规范
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:02:17
春鹤有亲身体验，可以把自己的亲身经历写出来，发到振超通道
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 21:02:30
视情况而定，有时候专业的护理机构比自己照顾的好
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:03:41
家事，国事，天下事，事事关心
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:04:01
跑题了，围绕热点讨论吧
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:04:09
在国家发展的大时代，我们班组职工要有努力奋斗的小时代
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:04:45
去年两会我们职工代表走上人民大会堂新闻发布台的情形还历历在目，今年的两会就召开在即了，让人心动的是，两会中职工代表越来越多，他们的声音也越来越响亮，如果你们身边有两会代表，那你们想让他代表你们在两会上说些什么？面对即将召开的两会，班组中、职工中的热点话题是什么？职工学技术、职业培训、成长通道、成才平台……这些，职工们最关心什么？
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:05:40
职工学技术、职业培训、成长通道、成才平台，这些都是我们关心的
【活跃】山东鲁安能源集团张修东(1329413915) 21:05:45

【吐槽】常州曹建明(871415449) 21:06:18
两会是代表为国家发展贡献智慧，班组职工如何为企业奉献创意？
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:06:56
我希望能通过培训，技能升级，
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:07:06
产业工人队伍建设这个话题大家关心吗？
【话唠】郑铁新供王红山(275196356) 21:07:39
夏老师，领导会关心
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:07:41
您好夏总编
【话唠】郑铁新供王红山(275196356) 21:08:05
职工不是太热心
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:08:29
职工热店在哪里？
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:08:32
点
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:08:54
@班组天地夏老师  
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 21:09:10
少加班、多挣钱，宁可多干活
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:09:16
但必须关心自己的技能提高，必须适应不断变化的形势，做到适者生存。
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:09:21
大家好！希望大家积极踊跃地投入讨论哈
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:09:26
企业队伍建设——企业发展的瓶颈，许多企业都在喊缺人——技术工人
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:10:28
老有所养，病有所医，住有所居
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:10:45
我们职工如何成为企业亟需的那种人呢？自己不努力提高自己行吗？
【话唠】郑铁新供王红山(275196356) 21:10:55
我们单位，两极化了，年轻人希望向上发展，却工作不实；岁数大的，安于眼前，却不思进取。
21:10:57河南平高电气石永亮撤回了一条消息
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:11:00
普工不缺，缺拔尖的技能人
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:11:03
如何稳定技术人员?培养一个技术人员既要成本又要时间。
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:11:22
更需要个人努力
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:11:35
长时间的付出
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 21:11:46
缺人一般都是用劳务派遣顶上，可劳务派遣在企业没有多大出息呀
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:12:09
现在比如建筑企业，会砌墙的工人都很少很少，都是靠农民工哈
【活跃】河南平高电气石永亮(2055154887) 21:12:21
是的
【管理员】中企互动马俊(503412184) 21:12:25
企业缺少人才，那就要加大培训力度了 。
【吐槽】常州曹建明(871415449) 21:12:49
工人关注的还是收入问题，尤其是企业，如果是公开选拔领导，即使是基层干部，大家报名热烈，挤破头，而招聘技术人员，则明显积极性降低不少，人才的结构性矛盾比较严重，如何建立导向机制，让技术技能人员能够专心本职专业，也能获得相对应的收入，而不是一味渴望成为领导干部序列
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:12:51
企业留不住人，

【活跃】中石化管道公司沧州输油处肖鹏鸣(295112771) 21:12:57
企业需要高素质的人才
【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:13:17
是的，这是企业现状，都是需要解决的问题
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:13:24
明天的技工在哪里？明天，谁来接班？这是说技工短缺的；
我想学习，可是没有时间，工学矛盾谁来解决？这是说职工培训的；
我想当许振超，相当高凤林，可怎么才能从最底层跨越？这是说职工成长的；
我想多挣钱，让家人生活好点，可怎么做才能发财有道呢？这是说工资问题的。
等等，大家展开讨论
【话唠】河北 申红先(844508655) 21:13:29
人才供给源头需要抓
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:13:29
身为班组职工，首先要努力提高自身的业务素质，发挥自身的积极性和主动性
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:14:45
想多挣钱，这是最现实的愿望
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:14:52
明天的技工在哪里？明天，谁来接班？这是说技工短缺的；
我想学习，可是没有时间，工学矛盾谁来解决？这是说职工培训的；
我想当许振超，相当高凤林，可怎么才能从最底层跨越？这是说职工成长的；
我想多挣钱，让家人生活好点，可怎么做才能发财有道呢？这是说工资问题的。
等等，大家展开讨论
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:14:54
咱们职工就要用职工的思考说出职工的心里话，不要从大处开口，要小切口、深度思考
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:14:57
你想让职工代表带去哪些重要的话题
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:15:15
夏总提的是系统性问题
【潜水】准能集团郝改秀(1617018862) 21:15:39
大家好，我是郝改秀行政处。来自内蒙古鄂尔多斯的双鱼座男一枚~
21:15:40郝改秀行政处加入本群。
【管理员】中企互动马俊(503412184) 21:16:04
@郝改秀行政处  欢迎欢迎！
【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:16:11
   
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:16:16
欢迎参加讨论
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:16:18

【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:16:24

【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:16:29

21:16:32济莱加入本群。
【潜水】济莱(1343209377) 21:16:32
大家好，我是济莱。天秤座女一枚~
【活跃】兰花张丽(1094683925) 21:16:39
我老公是一名企业技术工人，所以我最关心技术工人的未来职业规划。一些行业的技术工人（如焊工、钳工等）随着年龄的增长，身体已承受不了所从事的工作负荷，企业是否可以结合工作年限、工作表现为他们做一些规划
【潜水】准能集团郝改秀(1617018862) 21:16:57
@中企互动马俊   
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:17:28
说得很实在哈，继续
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:17:47
今年的两会就召开在即，身边有两会代表，那你们想让他代表你们在两会上说些什么？
【活跃】兰花张丽(1094683925) 21:17:56
老师，真的是这样
【话唠】郑铁新供王红山(275196356) 21:18:22
初老师太高了
【话唠】郑铁新供王红山(275196356) 21:18:30
工人不关心
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:18:38
正月初十那天，一家广告设计公司的老板史鹏心急火燎找到我，请我帮忙设计一个灯棚，说是客户要求正月十三必须搭好，可他设计的几个方案全被客户否定了。客户嫌他没有创意，只会从网上抄袭，没有把人家单位的元素融合进去。
这个老板成立公司这么多年了，一直“吃老本”，靠着当初学的那点东西支撑局面，很多时候客户提出一些新颖的想法，他根本无法完成，渐渐地就变得生意冷清了。技术不进步怎么去挣钱。
【话唠】郑铁新供王红山(275196356) 21:19:34
职工更关心自己，更担心今后
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:19:34
对，升级，与时俱进
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:19:35
是的
21:19:36永登祁连山马小亮加入本群。
【潜水】永登祁连山马小亮(362439436) 21:19:36
大家好，我是永登祁连山马小亮。来自甘肃兰州市的摩羯座男一枚~
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:19:39
还得有能力、有本事
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:20:06
谁都想多挣钱，怎么才能多挣，那就是技术升级
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:20:09
梦想都是靠奋斗实现的
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:20:12
让自己变得更值钱
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:20:19
@永登祁连山马小亮  
【话唠】郑铁新供王红山(275196356) 21:20:20
@兰花连利英 连老师提的是小老板的担忧
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:20:32
欢迎新来的老师踊跃发言
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:21:07
小老板和职工的生存环境一样，没技术就没有挣钱机会
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:21:14
事例很好
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:21:24
技术工人永远不愁饭碗
【管理员】中企互动马俊(503412184) 21:21:30
这次在准能开会，就觉得这个企在用人和培养人方面跟其它企有不同，真正做到了让想干事的有平台，干成事的有位置，所有企业都这么做了，那就不存在人才流失这一说了。
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:21:52
我能体会到，技术升级的必要性
【吐槽】鞍钢关振学(2969359598) 21:21:59
我干了37年技术工人，考过助理技师，后来不算了，算高级工，没有什么待遇。我现在变成岗位工，不想再干技工了，年龄大了，工资也不高。我想说，应该重视高技能人才，这没错，但在基层挑大梁的还是中高级工最多，他们的工资待遇不高，喊了多少年了，与岗位工的薪金还是有不小的差距。
【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:22:02
欢迎准能美女班组长
【潜水】准能集团郝改秀(1617018862) 21:22:28
@中企互动侯秀峰 谢谢姐姐   
【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:22:34
我们正在进行话题讨论，您也加入吧
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:22:34
现在在石油系统，面对每天繁重的工作，很多员工到55都干不动了，更不能说60了，能不能让一些干不动的职工提前退休呢
【潜水】准能集团郝改秀(1617018862) 21:23:36
@中企互动侯秀峰   
【活跃】石化管道赵明军(329984782) 21:24:18
说一千道一万技能才是硬道理
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:24:31
现在人工智能发展加速度，今天两会就有全球首个AI女主播参加两会报道了，以后连播音都不用人了，人工智能将要遍布各行各业，我们怎么办？
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:25:02
危机感
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:25:18
得有生存危机感，本领恐慌感，与时俱进的紧迫感
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:25:24
这是个问题，有没有类似的
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:25:42
不仅需要危机感，还要知难而上，攻坚克难
【活跃】石化管道赵明军(329984782) 21:27:57
变来变去让员工无所适从
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:28:37
除了自己长本事，也没别的办法了。长本事还得有眼光，你去学那些时代不需要的东西肯定前景堪忧
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:28:54
技术升级，不仅要我们职工自己努力，企业，政府也要提供帮助，比如职业学院对我们在职职工开放

【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:29:08
现在国有企业，尤其是央企、许多艰苦的岗位、技术含量不高的岗位，都是农民工、协议工
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:29:15
那我们就做能掌控人工智能机器人的人
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:29:35
一门技术用一辈子的时候已经过去了
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:29:49
我新闻专科毕业，干过记者，做过教师、企业“白领”，工作一直不稳定，2000年转行做钳工，一干十一年，2011年脱产搞设备管理、安全管理、总经办主任，去年企业效益不好离职后，转战多家企业办公室主任、管理部部长，感觉都不称心，9月份来现在的企业干钳工，有中如鱼得水的感觉
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 21:29:59
学习永远不变
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:30:48
@张家港云雾江春风 众里寻他千百度，蓦然回首，就在灯火阑珊处
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:30:58
祝贺您找到适合自己的位置
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:31:00
这跨界的变化有点眼花缭乱哈
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:31:13
适销对路
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:31:34
跌宕起伏
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:31:37
跨度有点大
【活跃】石化管道赵明军(329984782) 21:31:40

【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:31:47

【活跃】石化管道赵明军(329984782) 21:32:03
激流勇进
【吐槽】常州曹建明(871415449) 21:32:14
找到了职业风口
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:32:15
为何过去做钳工不顺心应手，而今天转了许多弯又回到原点，反而却如鱼得水了呢？原因是啥？
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:32:30
动手能力比动嘴努力强
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:32:30
有技能，不服输，肯吃苦，会奋斗，就会成功
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:33:26
过去做钳工就很顺手啊，只是企业发展需要脱产了
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:33:40
最拿手的，最适合的
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:33:45
曲折中成长，脱产后，后来企业不景气了
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:34:16
做钳工比做管理工资高吗？
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:34:23
而且现在企业最不缺的就是管理人员，技术工人反而越来越吃香
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:35:01
工资差不多，劳动强度减半
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:35:04
做钳工比做管理工资高吗？在我们这里是不高的
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:35:11
能现身说法说说你做管理挣多少，做钳工挣多少吗？
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:35:23
十年磨一剑
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:35:24

【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:35:24
技术工人越来越好
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:35:56
欢迎江春风老师现身说法
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:36:03
期待技术工人待遇大幅度提高
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:36:11
做管理最少6千，最多8千加考核4500，钳工1万左右
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:36:51
这么 高！
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:37:17
啊
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:37:19
技术与工资成正比
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:37:20
企业效益好
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:37:47
实话实说，我们油田的效益没有这么好
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:38:00
我们私企
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:38:15
前后二次当钳工，待遇相同吗
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:38:43
真牛
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:38:53
在私企当钳工，拿到10000，厉害
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:39:22
钳工就是这个价
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:39:32
钳工小头头
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:39:42
钳工等级，可能上了档次
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:39:50
正常钳工7千
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:39:53
有技术拿高薪
能吃苦拿高薪
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:40:10
厉害
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:40:23
想挣钱学技术
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:40:25
那也不简单
【活跃】兰花张丽(1094683925) 21:40:34
国企什么时候也能这样啊
【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:40:34
过去一开两会让职工说热点，大多都是房子、票子、子女上学，自己看病等等问题，而此时，大家说的热点大多是成长、发展，怎么靠技术、本事生财有道……看来真是时代变了，职工所想所追也在变化哈
【活跃】山西兰花集团  王俊(449323170) 21:40:36
咱们杂志不是早就做过专题，技术工人的春天来了嘛
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:41:30
春风不度玉门关
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:41:31
其实技术工人高工资也只是暂时的，工业自动化是必然趋势
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 21:41:33
技术好，工资才能高
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:41:34
确实如此，职工的追求变了
【活跃】石化管道赵明军(329984782) 21:41:51
关键是阳关普照
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:41:53
物以稀为贵，市场会选择的
【活跃】山西兰花集团  王俊(449323170) 21:42:14
以前有句老话叫一技在身，吃喝不愁
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:42:21
职业生涯，大家都关心

wxpzp

【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 21:42:32
春天里也是姹紫嫣红和杨花榆荚啊
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 21:42:38
自动化控制必然的趋势，我们管道也有无


【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:42:42
市场规律是无形的手
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:42:45
我们现在企业原来工人近千，现在也就百把人，普遍用机器取代了人
【活跃】山西兰花集团  王俊(449323170) 21:42:53
现在是一技在身，钱途无量
【话唠】管道大连尹春鹤(329994078) 21:42:56
无人值守的地段
【活跃】豫光集团李小会(330161529) 21:43:02
   
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:43:13
我是老板，我每个月给你7000元以上，你要给我创造多少价值啊，我需要考虑
【活跃】山西兰花集团  王俊(449323170) 21:43:36
只要技能有所值
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:43:42
是的，人工智能发展太快了
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:43:58
物有所值
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:44:11
机器取代人，智能化发展是大势所趋，职工关注技术就是关注生存，如何更好地生存
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:44:14
机器人抢饭碗
21:44:43向幸福出发加入本群。
【潜水】德州杨统付(572560225) 21:44:43
大家好，我是来自山东德州的杨统付，千里之行，始于足下
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:44:57
欢迎杨老师
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:44:57
@向幸福出发  欢迎欢迎！
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:45:02
欢迎您
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:45:10
欢迎杨老师参与主题讨论
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:45:10
听说我们公司以前一个车间5个以上机修工，现在4个机修工管五六个车间
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:45:24
欢迎欢迎！
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:46:00

【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:46:55
机修工还是原来那机修工吗，机器还是原来那机器吗
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 21:47:13
这是我发给振超通道的文章，市长的答复
【潜水】德州杨统付(572560225) 21:47:22
各位老师，俺这厢有礼了，谢谢
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:47:59
机修工还是原来那机修工，机器普遍都改自动化了
【活跃】林矩鸿福建永定(1261578608) 21:48:47
自动化的机器，原来那批人会修吗
【活跃】张家港云雾江春风(750803491) 21:50:10
与时俱进嘛
【潜水】德州杨统付(572560225) 21:50:14
现在的科技太发达了，不学习还真不赶趟
【潜水】德州杨统付(572560225) 21:51:31
只有掌握高技术，不断实践 学习，才能玩得转那机器人
【活跃】山西兰花集团  王俊(449323170) 21:53:33
对
【活跃】山西兰花集团  王俊(449323170) 21:53:47
做掌握机器人的那个人
【管理员】兰花连利英(445318226) 21:54:20
目标要远大
【活跃】信息 夏忠(649279155) 21:54:36

【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:57:17
@德州杨统付 说得好
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:57:34
远大的理想
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:57:41
关注新变化，职工越来越务实
【活跃】山西兰花集团  王俊(449323170) 21:58:09
越来越活在当下
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:58:17
都在为自己的职业生涯考虑，如何让自己的价值最大化
【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:58:33
好势头
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 22:00:33
所以今年的口号就是在追梦的路上奔跑
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 22:00:53
要想好梦成真，必须奔跑起来
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 22:01:04
向前向前向前
【管理员】中企互动王新平(454195927) 22:03:48
根据大家的讨论，本期热点主题梳理确定如下：
【班组职工话两会】去年两会我们职工代表走上人民大会堂新闻发布台的情形还历历在目，今年的两会就召开在即了，让人心动的是，两会中职工代表越来越多，他们的声音也越来越响亮，如果你们身边有两会代表，那你们想让他代表你们在两会上说些什么？在中企互动会员群的主题讨论中，我们明显看到了职工们的心声和追求与往年大不一样，过去一开两会让职工说热点，大多都是房子、票子、子女上学，自己看病等等问题，而此时，大家说的热点大多是成长、发展，怎么靠技术、本事生财有道……看来真是时代变了，职工所想所追也在变化。
为什么会有这样的变化？根源是什么？我们要“从职工关注热点的转变，看企业发展带给职工的新追求”。用对比，用实例、用数据说话，讲好故事，引导职工努力改变自己，激发职工为梦想去努力奋斗。切忌不是发牢骚、喊苦叫冤哈！
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 22:03:55
   
【活跃】信息 夏忠(649279155) 22:04:00

【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 22:04:11

【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 22:04:16

【潜水】德州杨统付(572560225) 22:04:19
所有人都在追梦，而各自的梦是不一样的，而我们班组职工的梦是一样的，无疑就是在喜欢的岗位上多增加收入，实现高高兴兴上班去，平平安安回家来！
【管理员】中企互动王新平(454195927) 22:04:34
下面请栏目编辑老师说说栏目组稿要求
【话唠】中原油田初卫平(1093653930) 22:05:20

【群主】班组天地夏老师<bztdxxl@vip.sina.com> 22:05:43
说得好！
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 22:05:44
请围绕本主题，组织以下各栏目文章，各栏目要求如下：
   一、《热点版块聚焦主持词》栏目：本刊的独家视线和重头戏，通过主持词的方式，将热点的主题突出出来，高扬本期热点主旋律，要求为实例＋评论，字数2000字左右。栏目链接：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-572.html
     二、《企业广角》栏目：企业视野，围绕热点主题撰稿，要求新闻性强，重点突出，字数在2000字左右。栏目链接：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-586.html
   三、《班组热点》来自基层班组的热点新闻报道，要求写细、写实，配以切合新闻内容的图片。字数1500字以内。栏目链接：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-511.html
   四、《问题直击》贴合热点主题的新闻评论或者综述，有事例来佐证论述，有理有据，论证严密。字数1500字内。栏目链接：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-588.html
    五.《微评论》围绕主题，分析到位，简短有力，一语中的，有事例有分析有评论。不超过400字。
【管理员】中企互动孙建国(751222235) 22:05:45
请围绕本主题，组织以下各栏目文章，各栏目要求如下：
   一、《热点版块聚焦主持词》栏目：本刊的独家视线和重头戏，通过主持词的方式，将热点的主题突出出来，高扬本期热点主旋律，要求为实例＋评论，字数2000字左右。栏目链接：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-572.html
     二、《企业广角》栏目：企业视野，围绕热点主题撰稿，要求新闻性强，重点突出，字数在2000字左右。栏目链接：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-586.html
   三、《班组热点》来自基层班组的热点新闻报道，要求写细、写实，配以切合新闻内容的图片。字数1500字以内。栏目链接：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-511.html
   四、《问题直击》贴合热点主题的新闻评论或者综述，有事例来佐证论述，有理有据，论证严密。字数1500字内。栏目链接：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-588.html
    五.《微评论》围绕主题，分析到位，简短有力，一语中的，有事例有分析有评论。不超过400字。
【活跃】信息 夏忠(649279155) 22:05:56
班组天地》杂志3期信息板块征稿：
一、【党政工“三巨头”谈班组】栏目来稿提示：
1.专为党政工领导设置的版块，要以党政工领导第一人称去写。结合本单位班组建设实际，谈班组的重要性、班组如何管理，本单位的具体亮点做法等。文章要有可借鉴的思路、引人思考的观点，实实在在的工作效果。可借鉴、可学习、可以用来指导班组实际工作。
2.要把落脚点放在班组建设及管理上。写作格式：思想认识+特色做法+取得成效+体会等。
字数3000字左右，提供与文章相符的照片2张；（截止时间：每月25日前。长期征稿）
二、【企业风向】是用消息报道的形式，跟踪报道企业前沿的、前瞻的新思路、新战略、新思想、新经验、新办法。一个主题，一条线路，凝聚一条新闻，有高度，视角新颖。字数2000左右，照片2~3幅，特殊情况可以适当调整。（长期征稿）
三、【企业视窗】是企业层面的新闻事件，是近期的先进经验、典型做法、取得成果等。稿件要求：不要与班组区队混为一谈，定位在某个单位、某个企业来写。字数2000字左右，照片2~3幅。（长期征稿）
四、【一线传真】报道来自一线的有关班组建设、班组管理、班组活动、班组工作等信息，以消息为主，内容短平快，突出新、特、奇，要用最少的文字传递最多的资讯。（以报道新闻为主，用讲故事的手法去报道新闻）字数1000字左右。图1~2幅。
五、【动态信息】企业层面新闻，要素齐全，500字左右，图片1幅。
提醒：1、平台投稿通道上传稿件，署名要和会员群的网名一致，便于修改稿件时能立即找到你。2、图片需清晰，1M以上，杜绝“独角戏”或“二人转”（特殊情况除外）。
【活跃】兰花张丽(1094683925) 22:06:06
《班组天地》休闲版块各个栏目长期征稿，欢迎大家踊跃投稿：
职工创作：欢迎采写反应职工生活工作的原创散文、小说、诗歌等作品，来稿形式图文。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-544.html

打工文学：需要反映打工者酸甜苦辣的作品，字数1500字左右。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-624.html

企业广场（目前稿件紧张，欢迎多投）：本栏目需要的是反应8小时之外职工业余活动的图文报道，新闻浓缩镜头，表现职工生活情趣和业余爱好、追求的文章，字数200-500字，图片5-8幅
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-545.html
【管理员】中企互动李拜天(2909911040) 22:06:14

【管理员】中企互动王新平(454195927) 22:06:23
【振超通道】征集稿件要求：1.要有明确的问题和具体的诉求 。2.要反映企业班组职工的希望和心声，是帮助职工反映问题诉求，不能写成评论。3.语气是面对面的交流、真切的沟通、表达心中的想法、希望。
《班组天地》杂志每期刊发，欢迎赐稿！
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1070513.html
【管理员】中企互动屈联西(527556351) 22:06:30
“企业发展实录”“我的职场故事”“师徒伙伴”栏目征稿
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-468907.html
【活跃】山西兰花集团  王俊(449323170) 22:07:43
【展示】板块征稿：该栏目用稿要求：请老师们多采取讲故事的方式来写，增强文章的现场感和鲜活感，让职工说，用原汁原味的班组故事和员工话语来组稿，注意新闻六要素要齐全，尤其是新闻时间，一定要交代清楚，展示栏目需要图片支持，请老师们发稿件时同时上传图片，要对图片进行描述：时间、地点、人物、干什么等等交代清楚。
【温馨团队】全方位展示一个温馨的班组，要有班组介绍、班组精神、班长自述、组员对班长的议论、上级领导对班组的评价等原汁原味的话语，并配班组工作照，全家照3——5张。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-549.html
【班长英姿】展示班组长在管理中独到的做法和管理技巧，突显班组长领头羊的作用和号召力，全面展示班组长风貌；图片1——3张。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-550.html
【蓝领精英】挖掘基层员工中的佼佼者，必须是获得省部级以上劳模荣誉称号，采访他们获得省部级以上劳动模范荣誉称号背后的故事，写出蓝领工人的风采！配图1——3张。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-551.html
【凡人风采】“你我皆凡人”，但是平凡的员工却做出了不平凡的工作业绩，请用最朴实的语言展示这些做出不平凡业绩的员工们！图片1——3张。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-552.html
【能工巧匠】术业有专攻，本栏目旨在报道各行各业班组员工中的能工巧匠，他们掌握着精湛的技术，个个身怀绝技，他们练就了一身好本事，成为班组中不可或缺的技术大拿！图片2——3张。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-594.html

【管理员】中企互动王新平(454195927) 22:10:00
主题讨论完成，谢谢大家的积极参与
【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 22:10:10
创新版块征稿要求
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-954656.html
【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 22:10:30
各位老师晚安双击查看原图

敬业心

辛苦了

敬业心