（跟帖998期）山东流云公司“强四基，促读书 ”

邢承木

山东流云公司“强四基，促读书 ”

     ■   邢承木 刘恒波

     7月26日，山东流云纺织有限公司工会给离公司驻地较远的花沟棉花站的“职工书屋”，再次增补新书200册，使该班组“职工书屋”藏书达到了800册，职工人均拥有图书近40册，基本满足了该班组职工的读书需求。这是今年以来，该公司为促进职工读书而开展的“强四基，促读书”活动的一部分。“四基”建设，有效地推动了该公司职工读书活动深入开展。

     建立基本制度，形成机制保证。年初，该公司积极响应“一起读书”倡议，开展了以班组为单位，以职工为主体的读书活动，从宣传启动、硬件保证、载体推动、协会服务、机制激励五个方强化措施，制定了《“职工书屋”创建管理办法》，建立起职工读书活动基本制度，使读书活动覆盖到所有班组，所有职工。

     建立基本队伍，形成组织基础。为推进读书活动深入开展，该公司成立了读书协会，在各车间设立分会，在42个班组都成立了读书小组，每个班组选出5至10名读书骨干，形成了自上而下的读书网络。定期编发读书简报，通报读书信息和读书先进班组及个人。为3个偏远班组分别建了职工书屋，购书计划单列。

     建立基本载体，搭建读书平台。按照“季度有主题，每月有活动”目标，各班组自定读书载体，形成了百花齐放的读书氛围。粗纱班坚持“学用结合”，将班组读书活动做为传递知识的“课堂”，解决技术业务难题的“诸葛亮会”和技术练兵的“演武场”，取得了上半年班组业绩综合考核第一名的好成绩。细纱班激励职工“追星”，着力打造读书成才“明星”，在班组内掀起一股学技术、争先进、创一流的学习高潮。女职工张会芹在全市巾帼技术比武中夺得第一名，评上了淄博市首席技师，每月享受500元特殊津贴，成了全市的技术“明星”。

     建立基本阵地，提供硬件支持。读书活动伊始，该公司即实施了“万元购书计划”，而且买什么书由职工“点菜”，为职工书屋购进新书近千册。新装电脑2台，订阅报刊杂志20多种，成为该公司近年来职工书屋建设投入最多的一次，基本满足了职工的读书学习需要，为促进读书活动开展奠定了物质基础。