知耻而勇 知难而进 松藻矿打响安全质量标准化攻坚战

张耀杨

7月21日，松藻煤矿召开安全质量标准化工作上档升位动员会，27个部室（队）与矿党政领导签订了责任状，拉开了该矿下半年安全质量标准化攻坚战的序幕。

    知耻而勇，提高认识。松藻煤矿是能源集团质量标准化示范矿井，矿井安全质量标准化工作曾一度名列公司前茅，但上半年工作严重滑坡，安全、生产、经营、稳定等各项工作也受到影响。该矿及时召开班子会，认真分析、总结问题教训，理清下半年工作思路，把质量标准化作为抓好各项工作的“牛鼻子”工程和一项长期的基础性工程来抓。“企业越是困难，越要抓质量标准化工作。”班子领导达成了共识。

    知难而进，标准从高。在抓好矿井质量标准化工作中，该矿做到高标准、严要求，确保工作上档升位。即安全质量标准化攻坚目标高：矿井达一级，公司排名保二争一；采煤、掘进、机电、运输等专业达一级，进入公司前二名，争创公司一流水平；奖励标准高：获公司第一名的专业，对专业部室所有管理人员、现场人员的季度安全质量标准化奖励按原标准的2倍奖励。获公司第二名的专业，对专业部室所有管理人员、现场人员的季度安全质量标准化奖励按原标准的1.5倍奖励。

    破釜沉舟，逗硬考核。该矿党政领导与各基层党政负责人立下了“军令状”。同时，该矿规定：凡是公司季度安全质量标准化检查，专业排名倒数公司第一、二名，取消专业部室所有管理人员、现场人员季度安全质量标准化奖励，取消检查效果差受检队队干的本季度安全质量标准化奖励，已兑现的全额退还；检查人员凡“放水”与检查质量等级不符的，对检查人员实行责任追究，第一次处罚200-500元，第二次则采取组织措施，是科级领导的撤职，是管理人员降为操作员工，是现场人员的调离工作岗位；凡连续2个月安全质量标准未达整治目标或达级，质标工作无大的起色，对专业相关责任人和队长、书记采取相应的组织措施。（杨立）