“事故通报”要讲得有感染力

张耀杨

“事故通报”要讲得有感染力
李国瑞
    近日，笔者在周二的安全政治学习中发现，一些员工学习事故通报时，昏昏欲睡，全不当一回事，这值得我们警惕。

    学习事故通报，通过发生的事故，对照“镜子”能看清自己的弱点，能对症下药改正缺点。可它为什么吸引不了员工注意力呢？首先，事故通报枯燥无味，只看见主持人手持文件，照本宣科读完了事。其次，事不关己，高高挂起，事故没发生在本单位，既不影响工资，又不影响奖金，关我何事。

    如何才能激发员工的学习兴趣呢？笔者认为，一是要把事故讲得有血有肉，不能照本宣科地宣读文件，要善于把事故讲得有情节、有起伏、以引起员工情感上的共鸣。二是要结合实际讲解事故通报，联系本单位的实际，因地制宜地结合事故通报进行讲解。事故通报作为煤矿安全管理的一种重要方式，也应当遵循科学的方法技巧，因此，我们的管理人员在学习会上给员工讲解时，应尽量讲得有感染力。