务实创新为党建发展添翼——记公司十佳共产党员岳万梁

张耀杨

务实创新为党建发展添翼
——记公司十佳共产党员岳万梁
周春燕 王雅静工作中，他以身作则，求实创新，“干”字当头；生活中，他心系群众，无私奉献，“爱”字存心。他集组织、纪检、新闻宣传、办公室等部门负责人于一身，他以党员就是一盏灯，党员就是一根标杆的工作理念，获得领导的认同，同事的称赞。他就是渝阳煤矿党委办公室主任岳万梁。

    有思想——务实创新 为党建发展添翼

    “他将党建工作务实化了。”这是渝阳煤矿许多老支部书记对他抓党建工作的评价。

    2009年10月，渝阳煤矿成立了6C管理办法设计小组，对2010年渝阳煤矿的工作进行系统设计，党委办公室主任岳万梁自然又成为该小组的重要成员之一。在队伍建设中，他大胆提出“班子“五力”、干部“五讲”、支部“五好”、党员“五能”、班组“五型”，促进渝阳和谐发展。”的思路。结合实际创新性的设计出了党员先锋旗帜工程、支部委员“一加一”扩源工程、支部书记擂台赛工程、支部“五好达标”竞赛工程、党员队伍提素工程、支部创先推优工程六大活动载体。

    “组织发展也需要成本”正是有了他这样的新观念，他多次下基层与普通党员、与支部书记沟通交流，结合党员安全责任区活动，最终形成了通过比学习出勤、比安全生产、比和谐稳定、比班组建设、比模范作用的“五能示范旗帜工程”。

    通过活动的开展，1-6月党员提交的合理化建议或提出的安全隐患近800条，有505人次的党员在五能示范工程中获奖。党员在潜移默化中影响了身边的员工，让员工有了想入党的激情，更让8名“隐身”党员现身。截止目前，已有30人递交了入党申请书，发展新党员21人。

    为了夯实党建“软实力”，他经常下基层调研，先后5次组织支部书记、支委委员进行培训，讲业务、传技能、传思想。通过半年的有效实施，支部书记业务素质进一步提升，党员思想觉悟进一步提高，支部活力进一步增强，更确保了全矿30个党支部100%的创建成为公司“五好党支部”。

    有胸怀——心系群众 为和谐稳定助力

    做好思想政治工作，让员工快乐工作。这是岳万梁坚持的原则。

    他接任党委办公室主任的时候正是渝阳煤矿干群关系极度紧张的“7·3”事件后，为了缓和干群关系，为企业创造一个和谐稳定的生产生活环境，他总是利用休息日或节假日顶着烈日跑社区、下基层，听取员工群众的呼声，为民释疑解惑，最终和员工群众打成了一片，为矿区的和谐稳定作出了应有的贡献。

    在一次基层调研中，岳万梁了解到机电队员工黄世军患上了胃体癌变，需要长期化疗，其妻无工作，他那微薄的工资不但要养活妻子和两个孩子，还要每月到重庆接受化疗，得知这一情况，他主动与黄世军结成对子，对黄世军进行帮扶。这让黄世军一家非常感动，黄世军说：“是矿上、队上，特别是岳主任的关心，让我重新树起了生活的信心，我一定会好好工作。”

    有方法——率先垂范 团结同事共创业

    他总是以“当好参谋，当好助手”严格要求自己，经常下基层走访，调研。一年365天，他的工作日志上很难翻到“休息”二字。2009年底，他患上了声带息肉，一说话喉咙就痛，可年底工作繁多，为了推进工作顺利有效进行，直到今年4月，他才找了个周末到重医进行了手术，医生嘱咐他手术后一周内多休息，少说话，可术后第二天他又回到了办公室，用手写的方式指导大家工作。

    正是他以身作则，率先垂范的精神，正是他朴实严谨正派的工作作风和开拓拼搏进取的工作态度影响着办公室每位成员，虽然党办事务繁多，但大家干起工作来心情舒畅，并自觉地相互协作共同尽职尽责完成工作。

    在他的引领下，党办的工作也得到了领导的肯定，并获得了公司优秀党务部门称号

    （周春燕 王雅静）