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“老好人”易误事

发表于 2019-3-27 16:24:01 | 查看全部 |阅读模式

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“老好人”易误事
在生活中,总有一些人,他们处处以和为贵,遇到难题也是处处退让,不得罪人,大家你好我好,都高兴。可是当这种“老好人”出现在我们工作中时,却是最危险的。作为基层班组,班组安全员应当与全班人员一起共同完成各项安全生产工作。但是,最近,笔者在基层班组了解到,有些班组的安全员纯属是“聋子耳朵——摆设”,对身边职工的违章违纪行为熟视无睹,不闻不问,认为自己是义务安全员,得罪人不划算。甚至对危及人身安全的严违现象也隐瞒不报、视而不见,“老好人”思想做宠。
在有些人的眼里,此类安全员可谓“够哥们”,“讲义气”。但日积月累,一些人就会把违章违纪不当回事,我行我素,胆大妄为,常常违章违纪居然还能强词夺理,这与给安全事故安装“定时炸弹”有什么两样呢?
作为安全员,明知违章违纪会导致安全事故的发生,而为了私人情面,求得一团和气,将规章制度和原则性弃一边,去做“老好人”,势必助长了违章违纪的歪风,滋生了安全事故隐患的萌生,于人于已于安全都是百害无一利的。
班组安全员不仅要当好抓违章违纪的带头人,更应该认真负责地检查安全隐患,督促、教育本班组职工遵章守纪,对于少数人由于侥幸心理作祟,失去自控能力而违章违纪的,应及时制止,耐心说服帮教,从而达到保证本班组安全生产长治久安的目的。
要杜绝“老好人”思想,首先安全员要始终把班组员工的生命安全放在第一位,提高“人人为我,我为人人”的安全责任意识,不能因为和某人熟悉、关系好而姑息违章行为和事件的发生,要本着从为他人安全的角度着想,自觉抵制人情味,严格考核,严格执行,让员工充分认识到违章作业的严重后果,自觉养成遵章守纪、按章作业的良好习惯。
杜绝“老好人”思想,要加大责任处罚力度。当发现身边有违章现象发生时,不能仅仅只是口头的简单教育,要严格按照责任逐级进行落实处罚,让责任人认识到违章违纪的危害性。只有严格管理,勇抓善管,才能给职工们带好头,使安全管理落在实处,保证企业的安全生产。
班组安全员是班组安全工作的保垒和把关人,在班组安全管理工作中,本着“严”与“爱”并存的原则,要以身作则,敢说敢管,严明纪律,以德服人,既要铁面无私勇于制止违章违纪行为,又要善于做好违章违纪职工的思想工作,切实履行安全员的职责,,做“聋子的耳朵”。
笔者认为,日常工作中安全员只要敢说敢管,当好安全前沿阵地的“哨兵”,莫当安全上的“老好人”,班组职工时时、处处、事事加倍警惕、遵章守制,那么,如悬空利剑一样时刻威胁人身安全的只恶虎当立死脚下;而高高兴兴上班来、平平安安回家去的温馨祝愿也将安如泰山般成为现实。

 何卫东
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发表于 2019-3-27 16:36:30 | 查看全部
  
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