豫北公司注重培养外语素质人才 更好地服务于全球客户

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   豫北公司注重培养外语素质人才  更好地服务于全球客户
     “nothing is gonna change my love for you……” (此情永不移) ，一场英文歌曲大赛上，选手们正在演唱；早班会上,员工们在一起用外语进行交流……这些场景都是近日中航工业豫北公司的员工为了学好外语开展的一些活动。
      随着豫北公司国际化的发展，其生产的汽车转向器相继为通用、菲亚特、日产、五十铃等国际客户配套，为了高质量地做好服务，企业需要更多的外语素质人才。从2008年7月开始，豫北出台了“学习外语奖励办法”，鼓励更多的员工掌握英语。每年组织两次外语资格考评，分为初、中、高三个等级，公司将根据考评成绩给予员工不同的奖励。截至目前，共有员工193人/次参与了外语等级考评，33名员工达到了英语初级水平（相当于英语六级水平）、4名员工达到了英语中级水平、一名员工达到了日语初级水平。
       现在，加入到外语学习队伍当中的员工越来越多，有些单位也将此作为班组建设的一部分，积极组织员工学习，采用的方式也多种多样。有的单位利用公司工会开展的“今日我主讲”班组活动，进行英语学习；有的单位还开展了英语角活动，给员工们提供了语言环境。
       今年第二次外语等级考评定于8月进行，和以往一样，注重口语交流。目前，计划参与考评的员工加紧了学习步伐，力争取得好成绩。图为员工们正在分组学习外语。（崔培利）