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[职场话题] 创新型的青年“头雁”

发表于 2019-4-4 15:06:22 | 查看全部 |阅读模式

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创新型的青年“头雁”
青年职工中的佼佼者,在平凡的维检岗位上,带领班组职工不断创新,不仅获得了多项技术创新奖项,而且还取得了多项实用型专利成果。他,就是河钢宣钢检修公司钢轧机械作业区见习作业长、钳工六组组长共产党员王雅彬。
2008年毕业于河北理工大学电子信息科学与技术专业的王雅彬,怀着对钢铁业的执着与热爱来到了河钢宣钢工作。在十年的工作中,他不断地学习新知识,掌握新技能,由一名大学生,逐渐成长为维检战线上的青年骨干,不仅是他对生产线的热爱,而且是他对知识融入和技能的探索。正如该作业区副作业长张江所说:“雅彬,遇到问题就是爱动脑子,在他维护的区域内通过带领职工技改,即解决了设备影响生产的弊端,又为其它产线提供了经验,是一位合格的知识型、技能型和创新型人才。”
自从担任钳工班组长以来,带领职工先后对河钢宣钢二钢轧产线加热炉出炉悬臂辊进行了改造、对冷剪系统和打包机系统进行了优化。每一次技术创新,他利用自己的所学,引领职工不断探索设备运行过程中最佳状态。他带领职工设计制作的“棒材线定尺剪切水平装置”,解决了成品材在定尺剪切过程中出现的尺寸误差,降低了职工的劳动强度,提高了成品材下线速度,为及时满足客户需求赢得了时间。与此同时,此项成果被河钢宣钢公司评为岗位创新二等奖。他善于总结工作中的先进经验,提出自己的建议和看法。他的一些合理化建议不仅解决了生产中的弊端,而且他撰写的“宣钢棒材关键机械设备综合优化及应用” ,也成为了班组职工提高知识和技能的好教材,并被河北省张家口市评为科学技术成果二等奖。成为见习作业长后,他不仅严格要求自己,而且十分注重班组青工的培养。在检修工作中,他敢于让青工担当重任,解决实际工作中遇到的疑难杂症。在他的带领下班组青工通过技术创新,先后对飞剪区域、精轧润滑增容进行了改造,并获得了河钢宣钢检修公司科学创新一等奖和三等奖。每一项创新成果的取得,都渗透着王雅彬的智慧和力量。在不懈的努力中,他以一名共产党员的实际行动,赢得了职工的称赞。该作业区党支部书记李发德深有感触地说:“王雅彬同志,在平凡的岗位上,以过硬的技能凝聚职工,展示了共产党员不断创新的风貌。”
“不断地追求,不断地进步,不断地创新。”不仅王雅彬的工作格言,而且也是他在平凡的维检岗位上,不断实现自我价值和不断提升自我的动力。(杨玉清)
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