【跟帖998期】心态决定高度

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　　　　　　　　　　　　　　　　　崔伟　岳中华
　　　
　　７月２７日，兖矿集团兴隆庄矿对上半年“十佳金鼎”班组进行隆重表彰。该矿安监处马广德班因其安全业绩突出也在表彰之列。
　　消息传到处里，其他三个班组却有不同的反应。其中两个班组真心祝贺，只有岳西营班表现冷淡。该处党支部书记孙建全没有放过这一异常情况，利用班后会时间同岳西营班进行了谈心交流。班长岳西营向孙建全道出了心中的“苦水”：大家伙埋怨我没有积极向支部申请“十佳金鼎”班组，无论是安全监察效果、排除安全隐患情况，还是制止“三违”人次，我们班都不比老马班差，何况我们班还得到了综采一队干部职工的好评，说我们在他们７３０４工作面处于安全不利条件下发挥了关键的指导服务作用。大家想不明白，我们班差在何处？为什么支部不推荐我们？
　　孙建全听后微微一笑，避而不谈原因，而是把问题抛给了岳西营班。“大家还记得今年五月份王鹏处长刚到处上任时，向我们提出了什么吗？”“哪能不记得，”老工人郑守国道，“取消班前会打牌的习惯，改成班前半小时学习。”“你们班坚持的怎么样？”在大家面面相觑时，孙建全解开了谜底。
        原来， 不许班前打牌的规定一出，马广德就及时调整组员心态，坚持班前组织大家学习，开展了“人人做讲师”活动，每个组员轮流为大家讲课，分别总结掘进、综掘、采煤等不同专业的现场安全注意事项和监督监察重点进行分享。同时把学习移到工作现场，积极开展“一带一”活动。老师傅带新徒弟，采煤专业带综掘专业，并经常互换互带。尤其是能够结合矿及其它矿井新近发生的安全事故，逐一分析讲解，既激发了大家的学习兴趣，得到事半功倍的学习效果，而且较快提升了班组整体安全业务素质。
　　而其他班组，却把班前学习当成了应付。这就是心态不同，带来的效果肯定不同。孙建全意味深长地告诉岳西营班全体组员。

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谢谢孙老师加亮鼓励。