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跟帖998    给个“头衔” 暗色变亮点

发表于 2010-7-28 23:56:54 | 查看全部 |阅读模式

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给个“头衔” 暗色变亮点
赵旭东
“原先工作马虎,月月违章受罚拖全班后腿的吴志德。如今成了班里的亮点,工作出色,从不违章!”7月27日,笔者到抚顺石油一厂机务车间修理班采访时,员工向笔者夸奖吴志德的变化。

  

吴志德是抚顺石油一厂机务车间修理班的维修工,技术能力强,工作有朝气,在厂里举行的技术比武中取得过好成绩,但在工作中有个缺点就是“马虎”,做事风风火火,有时还会不计后果,不是划破了手,就是忘记戴安全帽,虽然没出过大问题,但毛病不断。

“都是小问题,下次注意就得了!”吴志德对自身存在的问题总是不以为然。

班长遇胜伟对小吴的“马虎”没少费脑筋,说服教育、罚款扣奖,但都收效甚微,吴志德成了班组管理中的的“短板”、“暗色”。

为了改掉吴志德工作“马虎”的毛病,遇胜伟和班里的几大员反复商量,决定改变方式,变被动教育为主动激励,给他一个“头衔”,一起推荐他为“班组安全员”,试用期一个月。

决定一出,班里的员工就议论开了,“本身就马马虎虎,当上安全员还不得‘反了天’!”很多组员都认为吴志德这个班组安全员干不了多长时间,

“我能干好班组安全员吗?”听了大伙的议论吴志德自己也打起了退堂鼓。

“其实改变并不难,关键看你是否用心地努力去做了,你只要适当地向你的优点努力靠近,慢慢地你会发现自己在别人眼中的印象也在发生改变。”遇胜伟鼓励到。

  
自从有了班组安全员的“头衔”后,渐渐的吴志德变得让人刮目相看,作业时,安全帽时刻戴在头上,对待安全问题一丝不苟,“王师傅,你的安全帽帽带系的不够紧,应该重新再系一下,贴紧面部和下颚才行……”别的员工犯错误时,他马上对其更正。

在一个月后的班组安全会上,吴志德因工作表现出色受到奖励时动情地说:“当了班组安全员后,觉得责任重了,时刻站在安全员的角度来严格要求自己,对工作不再马马虎虎了,安全意识强了,自身的毛病克服了,觉得干劲也足了。”


“每个人的身上都有优点和缺点,有时只要我们改变一下看法,换个角度适当地加以引导,就可以取得事半功倍的效果,将暗色变亮点。”遇胜伟说。
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发表于 2010-7-29 00:21:46 | 查看全部
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发表于 2010-7-29 04:47:27 | 查看全部
写得好,顶了
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 楼主| 发表于 2010-7-29 21:36:20 | 查看全部
谢谢各位老师,希望老师多批评
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发表于 2010-7-29 21:50:56 | 查看全部
写的挺好。
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发表于 2010-7-30 14:07:03 | 查看全部
    
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