全员技术练兵热潮涌动

海边石油人

                 董树合

    “过去三维制图是我的弱项，通过开展技术练兵，弱项变成了强项，今年考了99分”，胜利油田桩西采油厂采油管理四区集输女工钱程夺得技能竞赛第一名后深有感触。
    像钱程一样，这个区的广大员工踊跃参与管理区的“技术练兵全员提素”劳动竞赛，积极弥补短板，努力使弱项变强，整体素质明显提升。
    补短板先从素质抓起。竞赛打破以往只筛选技术尖子参赛的窠臼，破除工种和年龄的限制，突出全员化和专业化，采油、注水、集输、采油地质、四化监控等6个工种全部纳入比赛范畴，全区所有员工都能参与,突出素质薄弱员工的训练。
    为了弥补微机操作和三维制图等技能短板，他们举办微机操作和三维制图知识培训课，员工们仔细听老师讲解，一直到下课也久久不肯离去。不仅集中培训时间座无虚席，午休时间练兵场上也是人头攒动，大家对照标准，一遍又一遍反复训练。劳累了一天，晚上的时间也被充分利用起来，全区员工学技术、强素质的热潮一浪高过一浪。
    通过补短板强弱项，员工整体素质有效提升。青工戴敏竹主动请师傅纠正不足，天天勤学苦练，在竞赛中夺得注水工第一名。以往，三维制图影响了曹晶晶的竞赛成绩，通过认真学习训练，今年在竞赛中获得了制图最高分，一举夺取采油工第一名。
    “通过技能竞赛，员工的技能短板和弱项得到加强，各层级员工的素质都有了进步”，谈起“岗位练兵全员提素”的效果，采油厂首席技师牛军欣喜地说道。

敬业心

再扩展些就好了