加强思政改进 提升思政效能

刘纯庆

       习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。山东招金金银精炼有限公司准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性、文化性，把思想政治工作作为企业的传家宝，坚持“四抓好、四突出，三个三、三强化”，做到常抓不懈常抓常新，不断筑牢思想政治工作生命线，为推动企业高质量发展提供坚强的思想政治保障和精神支撑。
抓好方向，突出政治引领
       企业思想政治工作必须旗帜鲜明讲政治，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向。
——强化理论武装。突出学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这个首要政治任务，突出融入日常、抓在经常这个基本要求，突出领导干部这个重点，在学懂弄通做实上下功夫，学原文、读原著、悟原理，坚持理论性、突出针对性、讲求实效性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够学而信、学而用、学而行，真正武装头脑、指导实践、推动工作。
——自觉维护核心。加强和改进企业思想政治工作必须把维护核心、保持一致，作为思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范，坚决服从党中央集中统一领导，坚决维护党中央集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，绝对信赖、绝对忠诚、绝对维护、绝对服从、绝对跟随这个核心。
——坚定理想信念。坚持用党的创新理论武装头脑、补钙壮骨、固本培元，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，做到信仰牢固、信念坚定，精神饱满、永不懈怠。持续深化中国梦学习宣传教育，引导干部职工把个人理想融入国家和民族的伟大梦想之中，汇聚同心共筑中国梦的强大力量。大力弘扬、自觉践行社会主义核心价值观，强化教育引导、实践养成、制度保障。任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。
                                               抓好载体，突出党建与业务融合
       围绕中心、服务大局，是思想政治工作的基本职责。改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步。与“中心”、“大局”贴得越紧，思想政治工作就越有成效、越有作为、越有活力。
——讲大局。在新时代展现新作为，以新作为开创新局面，服从和服务于人民对美好生活向往的大局，服从和服务于振兴招金品牌的大局，服从和服务于脱贫攻坚的大局，服从和服务于满足社会需求的大局，服从和服务于发展地方经济的大局，是新时代企业发展的新定位。思想政治工作必须牢固树立大局观，坚持一切在大局下思考、一切在大局下行动，在服从和服务中找准工作结合点和着力点，使全体干部职工把思想统一到维护国家利益、维护消费者利益上来，把行动统一到提升企业整体竞争实力上来。
——促融合。要把生产经营工作的重点难点作为思想政治工作重点，围绕业务工作开展需要抓思想、抓作风，使思想政治工作与生产经营管理同频共振、有机融合，在思想上求共识、感情上求共融、工作上求共进。就山东招金金银精炼有限公司来讲，就是要紧紧围绕山东招金集团党委确立的“改革、发展、稳定”总体思路，紧紧围绕“打造以矿业链、深加工产业链为核心，具有国际竞争力的世界一流矿业投资公司”战略定位，推进“深加工产业链”高质量发展，实现从“跟跑”到“领跑”的目标，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传引导，让每位职工都了解企业存在的问题、面临的机遇、挑战和今后的发展目标，形成共同的企业愿景、价值观和行为规范，为改革发展稳定提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
——搭平台。坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，结合“一增、一减、一优、一整”企业管理的工作特点，深化爱岗敬业、诚信友善等主题实践活动，广泛开展学习身边好人模范、道德讲堂、志愿服务等活动，着力搭建实践平台。积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动，深入开展解放思想大讨论，以大学习提升发展境界，多做作铺垫的事、打基础的事、利长远的事；以大调研找准问题差距，找准制约高质量发展的短板和弱项；以大改进明确思路措施，广泛开展课题攻关，做到一年一步、年年进步，推进山东招金金银精炼有限公司高质量发展。
                                              抓好手段，突出创新方式方法
        要与时俱进地做好新时代企业思想政治工作，分析新情况、解决新问题、应对新挑战，不断打开新视野、拓展新思路、取得新成效。
——因事而化。贴近企业生产经营实际和职工群众思想实际，从职工群众迫切需要解决的细小问题入手，既讲道理又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。要想做深做细做实思想工作，不光要动嘴、更要动情，要充分发挥思想政治工作面对面做工作的优势，善于运用说服教育、示范引导、提供服务等手段，善于用身边的事例事实说话，把思想政治工作做活，使思想政治工作更接地气、更聚人气。
——因时而进。要善于运用新媒体、新技术，充分借助互联网、手机等媒体以及QQ群、微信、直播、抖音等平台，牢牢掌握互联网领导权、管理权和话语权，唱响主旋律、传递好声音、传播正能量，形成文明健康向上的良好氛围。
——因势而新。结合思想政治工作课题研究，学习借鉴行业内外先进经验，加强对新时代思想政治工作的规律、特点和趋势研究，定期开展形势分析和学习教育，积极推进思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新，提升思想政治工作时代性、亲和力和针对性。对外讲好招金故事，传播招金声音，树立招金良好的品牌形象，使广大干群时时处处以招金为荣、为招金自豪。
                                  抓好阵地，突出基层基础
         习近平总书记指出，“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”。思想政治工作就是实现党的领导，特别是实现政治领导、思想领导的重要途径，是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手，是国有企业党组织的职责所在、使命所系。新时代，加强和改进思想政治工作，必须不断强化党组织的政治引领和思想教育功能，尤其要夯实基层党建基础。
——发挥好党支部的战斗堡垒作用。严格尊崇《党章》，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，切实履行党支部教育、管理、监督党员以及组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，不断提高党支部的战斗力、凝聚力、向心力，要有针对性地加强党员思想、行为和作风等方面的管理，做到特色鲜明、亮点突出、实效明显。
——发挥好党小组的“前沿阵地”作用。把加强党小组建设作为推动党建工作向一线车间、班组延伸的重要支撑，优化党小组设置，选好党小组组长，督促党小组落实党支部各项决议，并促进党建工作作用和效果体现在最前沿。
——发挥好党员的先锋模范作用。围绕“做实、做真、做细、做精”，积极开展“转思想、转观念、转作风、当先锋、争一流”等主题活动；做实“亮身份、亮岗位、亮职责、亮承诺”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等活动，力戒表面化、形式化，构建活动长效机制；探索和推广党员积分制管理、党员星级管理，提升党建工作的标准化和科学化水平。
                                      注重“三要”，增强工作针对性
        习近平总书记强调，“不论时代怎样变迁，不论社会怎样变化，我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化，我国工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视”，要真正了解职工在想什么，要注意做好“三要”，树立以职工群众为中心的导向。
——要多谈心。谈心可以沟通心灵、密切关系、交流感情、化解矛盾、增进团结。要克服“职工不找上门来不谈心，不出问题不谈心”现象，只有怀着深厚的感情，从关心爱护的角度出发，掌握恰当时机，以心换心，才能了解到职工的真实思想。
——要常分析。要根据形势任务的变化，经常分析职工思想动态，摸清职工对入党、提薪、评职称等方面问题的不同要求，以及对岗位目标、技术比武、业务考核等重大任务的态度。只有这样，才能更有针对性地开展思想工作，切实做到思想上解惑、精神上解压、文化上解渴。
——要多接触。要千方百计地靠近职工，倡导“公平文化、竞争文化、忠诚文化、廉洁文化”，厚植文化土壤，在“接地气”、“补元气”上下功夫，坚持与职工同学习、同娱乐、同劳动，做到学习教育、业余活动都到位，只有这样才能与职工“同频共振”，做思想工作才有说服力。
                                    做到“三有”，增强工作亲和力
          习近平总书记要求思政干部 “政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”，指明了思政干部的职责使命和努力方向。思政干部要向职工“推心”，职工才会向你“置腹”。面对新形势下职工思想波动性大、诉求多元等新变化，要充分发挥思想政治工作“稳定器”作用，这就要求从事思想政治工作应做到“三有”。
——有感情。情感是心灵的“润滑剂”，广大职工的平等意识、民主意识、要求尊重的意识较过去大大增强，希望得到尊重、理解和信任。做思想政治工作要善于和职工交朋友，对职工的要求要有紧迫感，对职工家庭的困难要有责任感，想职工之所想，急职工之所急。只有这样，做思想工作才具有感染力、渗透力。
——有知识。“工欲善其事，必先利其器”，做思想工作是门科学，所需知识很多。思想政治工作者要博览群书，学习各方面的知识，增强知识储备，增加知识厚度，加强思想修养，用科学的道理启迪职工，用健康的情趣感染职工，用广博的知识说服职工，用优秀的品质影响职工，真正成为职工学习的标杆。要加强组织与管理能力的提升，使自己从“传道者”转变为“引路人”，让职工实现从“接受者”转变为“参与者”、“实践者”。
——有感召力。强化责任是根本，勤奋学习是基础，勇于创新是关键，身教重于言教，如果思政工作者嘴上讲吃苦在前、享受在后，而实际上又吃又占，即使讲得再好也说服不了人。要教育别人，先要严于律己，表里如一，言行一致，惟有如此，做思想工作才有感召力。
                                        强化“三讲”，增强工作说服力
         思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。要做好思想政治工作，不可能一蹴而就，靠一次谈心、一堂教育课就能解决的，思想政治工作者要讲求质量，对好症、下好药。
——讲道理。眼越擦越亮，理越讲越明。不但要把大道理讲透彻，还要把小道理讲活。克服“教育敲不到鼓点上，话讲不到心坎上”弊端，要化繁为简、把难变易，口子开小点，例子举小点，从明白了的道理、看得见的变化、得到了的实惠说起，一层一层地剥，一个道理、一个道理地讲，引导职工小中见大、由浅入深。要讲正理，批歪理，坚持真理。要善于借事说理、形象直观，做到以理服人。
——讲原则。以政策法规为依据，严格按章办事，不徇私情，维护纪律的严肃性。要讲制度，定规定、做决策都要符合制度规定，树立大局观念。要讲立场，特别是对入党、晋级等敏感问题，要敢于抵制外来压力，不搞厚此薄彼，办事公道正派，做到一碗水端平。
——讲方法。要会打立体战，除了讲课、谈心最基本的方法外，还要善于采用演讲、交流、辩论、班组会等形式，发动群众，是非大家辨，难题大家解，答案大家找，开展群众性的自我教育。同时，还可以有针对性地开展一些文娱活动、读书活动等，让职工在活动中提高觉悟，在活动中陶冶情操。
         做思想政治工作是攻坚战，也是持久战，更是动态战。面对新形势、新常态、新问题，山东招金金银精炼有限公司将进一步推进思想政治工作与企业改革、发展、稳定的有机融合，将思想政治工作优势转化成企业竞争优势、发展优势、稳定优势，为建设“具有国际竞争力的世界一流矿业投资公司”再添光彩、再立新功。
        （作者刘纯庆系山东招金金银精炼有限公司副总经理、高级政工师）

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敬业心

感谢刘老师供稿

刘纯庆