用言行影响带动职工的共产党员

wcfyyq666

用言行影响带动职工的共产党员
“对定下来的事情，要雷厉风行、干脆利落，不拖泥带水，更不能推诿扯皮，确保说到做到、做就要做好。”这是河钢宣钢检修公司钢轧电控作业区作业长武涛经常说的一句话。
身为作业长的他，深知自己的一言一行会影响到整个团队的作风。每日开完早调回，他总是第一时间来到有着较大检修项目的班组，详细询问组长班组安全措施的落实。一次，棒材线检修，早八时，他一进电工一组的门，正赶上职工拿着工具出来，他问职工组长有没有传达作业区的安全文件和文明检修制度。组长李庆龙听到后，马上回答道：“检修完传达。”他听后严肃地对组长说道：“我们定下的工作，要让职工及时清楚，干完活说就是遇事拖拉的表现。”他说完亲自在班组门口为大家开了5分钟现场安全教育会。会后他对组长语重心长的说：“别小看着短短的5分钟，他能及时消除职工的行为隐患，要让职工心中随时有安全这根弦。”事后，李庆龙在班后会对职工说：“咱们作业长办事扎实，让人踏实，他就是我们学习的榜样。”
他经常对班子成员和职工说：“我们要让那些踏实工作，拥有知识、有技能、有创新的青年大学生担当重任。”由于河钢宣钢型材线电气化程度较高，电器稍有问题，将直接影响生产。为确保生产顺行，加强班组技术力量，他选派研究生学历的作业区主管周辉兼组长的同时，积极为班组制定技术练兵计划。在他的严格要求下，周辉充分发挥自己的学历优势，常态化的利用“每周一课”为大家讲解专业知识，分析电气事故原因和快速处理方法。在每次检修作业中，周辉针对实际问题，现场边解决边讲解。不仅确保了电气设备的稳定，而且职工的知识和技能也有了大的提升。职工李勇深有感触地说：“作业长说到做到的性格，真是是咱年轻职工的福。”（夏云龙）