跟贴学技晋级新动向--瓦斯检查工宫亮亮新年学技开心连连

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瓦检工宫亮亮新年学技开心连连

      

        2008年新年期间，安徽淮南矿业集团顾桥矿首届职工技术比武的优胜选手们收到了一份意味深长地厚礼，根据所获名次高低，他们分别获得了1000元--4000元的现金奖励，这是该矿新年重技能培训、兴岗位学习的重要举措之一。刚参加工作三年就荣获瓦斯检查工比武第一名的该矿测气班瓦检员宫亮亮获得了3000元的奖励。拿着奖金，他激动地说“：真是太好了，没想到我的刻苦学技获得了矿上如此高的认可。”这还不算呢，井口宣传栏里也贴出了他的事迹简介，不少职工露出羡慕的眼光，围着宣传栏正议论呢。每次下井前从宣传栏路过，宫亮亮总是挺胸抬头，心里别提有多美。这半个月来，测气班班前会上他也担当起了“讲师”，为本班职工讲解瓦斯检查工操作要领。要知道，虽然台下坐着的大多是新职工，但也有干了这一行近二十年自己学徒时的戴师傅呀。刚开始他还心虚，讲着讲着就进入状态。讲完课走出安全培训教室，戴师傅拍了他一下肩膀，夸奖道“：好小子，不赖不赖！”
    当初分配到测气班，他情绪也有波动，毕竟技校学的是监测。上班第一天，戴师傅问明情况后，对他推心置腹地说了句“：瓦检员责任重大，要么不干，要干就要干好。”就是这句话，让生性要强的宫亮亮铭记在心。从这一天起，他就紧紧跟在戴师傅后面认真学习现场操作，下了班也坚持学习本工种专业技术知识，枯燥的《瓦斯检查工培训教材》、《通风安全》、《煤矿安全规程》等书成了他的最爱，没有满足的他还接着报考了安徽理工大学采矿工程专业。
    新年好消息还不止这些。从今年开始，该矿每3年将从各工种优秀专业技术人才中选拔一批素质高、业务水平精湛的人员作为矿拔尖人才，每月享受1000元的技术津贴。同时，技师评聘工作也与之同步展开。在同等条件下，获得矿以上职工技术比武名次的职工将在上述活动中优先考虑评聘或晋级。该矿基层班组长评聘也将技术出众放在了重要位置，2007年8月份，宫亮亮正是凭借这一优势担任了测气班副组长。
    今年6月份，淮南矿业集团职工技术比武将拉开帷幕，他正在紧锣密鼓地准备着。已经是瓦斯检查工高级工的宫亮亮渴望着在集团公司职工技术比武中获得好成绩。如果取得好名次，他就可能代表淮南矿业集团参加“西山煤电杯”全国煤炭行业职业技能大赛。“我现在忙着恶补呢，已经拜去年集团公司比武大赛瓦检工第二名的李多斌为师，查漏补缺，提升素质。”说完，宫亮亮露出了憨厚的笑容。对于新的一年，他充满了新的渴望。

投稿人：安徽淮南矿业集团顾桥矿党委工作部 邓传峰
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审稿人：安徽淮南矿业集团顾桥矿党委工作部部长 程敏
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