逢春矿班长成了香饽饽

张耀杨

逢春矿班长成了香饽饽
“现在，我们逢春煤矿一线班长争着当，工作不负责的人成了‘批斗’对象，员工违章、受伤明显减少，班组建设的效果非常明显！”7月30日，在逢春煤矿上半年经济运行分析会上，该矿矿长覃乐一席话道出了逢春深入开展班组建设取得的显著成绩。

    该矿从5月初开始搞班组建设，通过评选星级班长，提高班组长津贴，给班组员工每月发放10——20元不等的活动经费，极大地调动了班组长的积极性，让他们感觉比以前有地位了。

    李开华是4月份从该矿掘进三队调到四队的一名普通员工，以前队长杨勇有心培养他，就叫他当班长，可李开华却认为掘进队的班长“工作带头干、罚款分一半”，是个“费力不讨好”的活。队长找了他几次，他都没答应。后来李开华调到了到掘进四队，刚遇矿搞推行组建设，看见当班长越来越有面子、有想头了，他又萌生了竞争班长的想法。他说，“现在班组员工齐心了，任务完成好，安全又好，当班长风光了！”

    据掘进四队队长张道学说，现在他们队像李开华这样想当班长员工，起码有三四个。

    据采煤二队党支部书记谭泽光介绍，他们队5月份员工轻伤两人，违章一次，从6月份到现在，轻伤违章都为零，员工的责任心增强了，安全意识提高了，安全自然就好了，班组管理轻松了，想当班长的人更多了。

    （张登泽）