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“面试”型岗位练兵，促进学习交流
1月10日，松藻煤电公司发电厂举行了一次形式新颖的岗位练兵赛。参加练兵的包括电修班的全部19名电工。这次练兵一改以往的传统，由笔试改为口试，应试电工逐一进入考场抽签回答问题，犹如职场应聘，考试形式新颖，考试过程气氛活跃，有对答如流的，也有抓耳挠腮的。通过这次考试达到了预期的效果，得到了单位领导及应试员工的好评。
情景一：“你抽到的问题是画出图中发生单相接地故障时的电流方向，并说出应该配置什么保护？”，“嘿！这个问题简单，前两天单位培训刚学过，电流方向应该是这样……”。电工班长王渝一边从容的画着图，一边回答问题，几分钟就解决了考试。主考官朱总微笑着点点头：“嗯，不错，对答如流，不愧是班长嘛！”
情景二：“没参加过这样的练兵，还有点紧张呢！”电工蒋华德一进考场，禁不住说。“不用那么紧张，都是平时工作经常接触到的，只要你注意学习了，应该没问题。”主考官朱总微笑着说。小蒋抽出题签一看，高兴了：“这问题我会”。开始的紧张没有了，自信战胜了困难，小蒋顺利的完成了考试。
情景三：“哎呀，真是倒霉，今天怎么抽到这个问题，平时都没怎么注意，看来是要多注意学习了。”电工吴成明走出考场，眉毛都皱到一起了。“没事，你抽到这个问题是有点冷门”。“这个问题如果问到我，我也肯定答不出来，新东西太多了，看来再不学习我们都要被电工队伍淘汰了”。“就是，就是”。同事一边安慰小吴，一边七嘴八舌的议论开了。
经过一个多小时的“面试”，练兵活动圆满结束。电工班长王渝高兴的说：“这种练兵方式不错，不象以前的理论考试，枯燥无味，大家能面对面的交流，学习起来也更有兴趣了。”“就是，这样的学习多开展，肯定能促进大家的学习。”班组员工高兴的说出了自己的感言。
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拙稿一篇，请夏老师及各位老师点评。学生鞠躬了 |
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发表于 2008-1-16 23:11:04
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