返乡农民工最需要什么？

胡明军

返乡农民工最需要什么？

□ 汉楼 受国际金融危机影响，去年下半年以来，大批外出务工的农民工纷纷返乡，给各地政府和劳动保障部门造成了很大的压力，各地就业形势严峻。我市是劳务输出大市，近年来外出务工的农民工年均达38万人，劳务输出年收入达22亿元。农民在多年的外出务工中，习惯了那种劳动格局，也获得了比较可观的报酬，已经对田间劳作之外的这份劳动产生了难以割舍的感情。一时间，农民工失去了工作，也失去了稳定的收入，无形中失去了家庭的一部分生计，那种痛苦和失落可想而知。 那么，作为政府有关部门，我们需做些什么呢？ 这段时间以来，各地政府为了应对农民工返乡潮，稳定农民工情绪，使农民工实现再就业，可以说是呕心沥血，尽其所能。举办培训班、夜访农民工、召开招聘会、鼓励就地创业等等，不一而足。所有的一切，出发点都很好。但是，我们在做这一切的时候，不妨多一些思考：农民工最需要的是什么？怎么做，才能使返乡农民工满意，才能获得事半功倍的成效？ 外地某乡镇为了顺应潮流和应付上级的检查，按上级的指示，在当地举行了一个农民工再就业招聘会，场面宏大，热闹非凡。但因为是应付检查而作的表面文章，用人单位的台阶很高，农民工只能望洋兴叹，真正实现就业者寥寥无几。农民工气愤地说：“我们不需要这样的招聘会”。可见，农民工需要再就业，也痛恨这种“作秀”的行为。他们需要的是真正起作用的政策和措施。 招聘会是农民工获取求职信息的重要渠道，如何让招聘会成为真正的信息交流平台，如何为农民工提供实实在在的服务，值得深思。 招聘会固然是返乡农民工获得再就业的一个有效途径，但也要因地制宜，万万不能一厢情愿，更不能应付了事。实现再就业的方式方法各种各样，招聘会是一种，政府出面，与当地企业联姻也是一种，但是，有针对性地举办培训班，让农民工实现专业，为适应新工作而进行相应专业的培训则更重要。 当然，能鼓励返乡农民工就地创业，是时下各地政府的重要措施，也是最理想的一种途径。然而，有就地创业条件的农民工毕竟是少数。一些农民工说出了心里话：“能自己创业，我当初还用出去打工吗？”可见，因人而异、因地制宜是安置返乡农民工再就业的一个必不可少的观念。另外，一些农民工习惯了外地的工作环境，加上工资待遇的差异，他们不喜欢在当地就业，依然留恋外出务工。这就要求我们要因势利导，转变工作作风，采取异地联手的办法，针对他们的专业，与外地用工单位联系，给他们牵线搭桥。 面对农民工强烈的外出求职意愿，相关部门要提供有效的信息服务。比如，提供准确的就业信息，发布就业形势分析和用工需求分析，引导农民工理性、有序流动，尽量减少盲目外出，尽量避免就业成本增加。我想，这应该是返乡农民工最需要的。