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给个“头衔” 暗色变亮点
赵旭东
“原先工作马虎,总爱出点小毛病,拖全班后腿的吴志德。如今成了班里的亮点,工作出色,从不违章!”8月4日,笔者到抚顺石油一厂机务车间修理班采访时,员工向笔者夸奖吴志德的变化。
吴志德是抚顺石油一厂机务车间修理班的维修电工,技术能力强,工作有朝气,在厂里举行的技术比武中取得过好成绩,但在工作中有个缺点就是“马虎”,做事风风火火,有时还会不计后果,不是划破了手,就是忘记戴安全帽,虽然没出过大问题,但毛病不断。
“都是小问题,下次注意就得了!”吴志德对自身存在的问题总是不以为然。
班长遇胜伟对小吴的“马虎”没少费脑筋,说服教育、罚款扣奖,但都收效甚微,吴志德成了班组管理中的的“短板”、“暗色”。
为了改掉吴志德工作“马虎”的毛病,遇胜伟和班里的几大员反复商量,决定改变方式,变被动教育为主动激励,给他一个“头衔”,一起推荐他为“班组安全员”,试用期一个月。
决定一出,班里的员工就议论开了,“本身就马马虎虎,当上安全员还不得‘反了天’!”很多组员都认为吴志德这个班组安全员干不了多长时间,
“我能干好班组安全员吗?”听了大伙的议论吴志德自己也打起了退堂鼓。
“其实改变并不难,关键看你是否用心地努力去做了,你只要适当地向你的优点努力靠近,慢慢地你会发现自己在别人眼中的印象也在发生改变。”遇胜伟鼓励到。
有了班组安全员的“头衔”后,吴志德的工作态度认真了,“上任”第三天就发现一名工友作业时没有按规定着装,他当时就进行了纠正,事后受了大家的表扬。
可好景不长,没过多久小吴的“马虎”毛病又犯了,一次紧急抢修,由于天热,作业吴志德随手就把安全帽放到了设备上,有的工友们看见“安全员”带头违章,也纷纷摘下了安全帽,一名员工还差一点被放在高处的扳手砸到头,班长遇胜伟发现后,当场对吴志德进行了严厉批评。虽然吴志德所在的电工组出色的完成了抢修任务,但还是被班长救集体扣了奖,吴志德受到双倍罚款处理。
“这次违章对我触动很大,我真正的理解了班组安全员的意义!”吴志德在安全会上说,组员们都在看着班组安全员的一举一动,肩头的责任重了,时刻要站在安全员的角度来严格要求自己,为班组员工起到安全监护和榜样作用。
从这次起,吴志德对工作不再马马虎虎了,安全意识强了,自身的毛病逐渐克服了,作业时,对待安全问题一丝不苟,班组安全员的工作也尽职尽责,“王师傅,你的安全帽帽带系的不够紧,应该重新再系一下,贴紧面部和下颚才行……”别的员工犯错误时,他马上对其更正,渐渐的吴志德成了班组里出色的员工。
在谈到吴志德的改变时,遇胜伟说到“每个人的身上都有优缺点,有时只要我们改变一下看法,换个角度适当地加以引导,就可以取得事半功倍的效果,将暗色变亮点。”
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