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【跟帖999期】连有为班:合理化建议从细微处入手

发表于 2010-8-5 07:29:01 | 查看全部 |阅读模式

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改造后的浇铸箱

改造后的浇铸箱
   

校正后的机组喂棒链

校正后的机组喂棒链
                      豫光金铅股份公司精炼厂始极片工段连有为班员工,从最细微处入手,提出合理化建议,不仅大大提高了工作效率,而且方便了职工操作,消除了安全隐患。8月3日上午,笔者到连有为班。
           班长连有为说:“由于粗铅成份复杂,铅渣较多,过去浇铸箱内铅液循环斜管不时被堵,浇铸箱经常出现‘冻结’现象,影响生产。我们班员工提出浇铸箱内部改造的合理化建议。工段组织人员,将浇铸箱内的斜管内径,由原来的30毫米增粗为45毫米。斜管增粗后,再也没有因浇铸箱‘冻结’而停产,大家在酷热锅台上停留的时间也大大缩短了。”
              “始极片工段析铅架,由工人自己制作。原来,析铅架两头道轨角未做处理,操作过程中出现挂钢丝绳的现象。7月底,员工提出合理化建议后,我们将边角改为椭圆形,消除了安全隐患。”精炼厂安全员曹中才说。
         连有为班员工张朝阳说:“始极片生产线上的机组喂棒链,在长时间使用后,个别链卡磨损后,容易掉棒,整条链条报废造成浪费。7月份,我们将旧喂棒链更换后,对链卡进行校正,避免了整条链条报废造成浪费,每条喂棒链可节约近2000元。”
              “为了不断改进生产工艺,我们规定班组员工每月每人至少提一条合理化建议。好的合理化建议实施后,根据效益给予100——200元的奖励,调动了最基层一线员工的积极性。他们提出的合理化建议,是最细致也最实用的。”精炼厂厂长翟居付说。
             笔者感悟:有一个广泛流传的故事。有位医学院的教授,在上课的第一天对他的学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”说完,便将一只手指伸进桌子上一只盛满液的杯子里,接着再把手指放进自己的嘴中。随后,将那只杯子递给学生,让学生照他的样子做。看着每个学生都把手指探入杯中,然后再塞进嘴里,忍着呕吐的狼狈样子,他说:“不错,不错,你们每个人都够胆大的。只可惜你们看得不够仔细,没有注意我伸进杯的是食指,放进嘴里的却是中指啊!”
             这个有趣的故事告诉我们,细节是多么重要!细节决定成败,这已是企业家的共识。一线员工,距离工艺、设备、现场最近。不管设备、工艺、还是现场管理,只要有丝毫问题和不足,他们都能最早发现。因此,只有把他们的积极性调动起来,才能发现和解决生产中存在的问题和不足。而这些细节上的问题,对安全生产,往往起着举足轻重的作用。

(屈联西      徐苗苗)
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发表于 2010-8-5 11:30:07 | 查看全部
  
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