党建信息化平台助推党建迈入“4G”新时代

yangyuwei0524

党建基础知识、廉洁自律常识、形势任务教育，这些以往让人感觉“枯燥”的内容，在重庆气矿长寿运销部却令大家“爱不释手”。自2018年11月起，为进一步调动党员参与集团公司党建信息化平台的积极性，运销部审时度势，对党员考核所采取的一种平台“积分”予以实现排名制度。
从制度实行以来，2个月参与登录人次达到2000余人次。大家利用工余时间在手机上答题，运销部所辖四个党支部党员全部拿到满分，开心地与朋友分享心得体。
    重庆气矿长寿运销部党委特别重视利用新媒体开展宣传思想政治工作，一年前率先开通微信公众平台，并积极探索、不断创新，推送重点图文消息100多期，采用大家喜闻乐见的方式抓党建、统思想、树形象，取得了很好效果。此次，巧借集团公司党建信息平台东风，进一步增强了与广大职工的互动交流能力。
    现在，在岗党员每天登录石油党建平台签到学习常态化已基本形成，实现了上线全覆盖、应用全覆盖、工作有提升的阶段性目标。网上党费缴纳，党员网上学习，网上考试，资料网上填写已成习惯，彻底实现党组织管理、学习、考试、活动等信息化。
    “集团公司推出的这个党建app是一次很成功的创新，不仅拓展了学习的空间，再结合运销部的信息化劳动竞赛方案，大家的积极性被充分调动起来，大家登陆app学习党建知识就是一次高效的学习过程。这不仅让我们这些一线党支部书记减轻了负担、提高了效率，更主要的是拉近了与职工群众的距离，为这样的活动点赞。”长寿运销部第一党支部胡波说道。(杨宇为)

qiufeng0299

用排名来保证学习，我觉得不是有效的激励办法